Avis de recrutement : FHI 360 recrute un Comptable Senior basé aux Etats-Unis.

 

 

 

 

Résumé de la description de poste :

Exécute des fonctions comptables et dirige la théorie et la pratique de l’enregistrement, de la classification, de l’examen et de l’analyse des données et des enregistrements des transactions financières. Examiner mensuellement la performance financière du bureau de pays, y compris les rapprochements des bilans et les examens des activités. Traite et enregistre les écritures de journal. Répond aux demandes de renseignements et participe aux formations. Tient à jour les comptes du grand livre général et les grands livres auxiliaires et produit divers rapports comptables. Participe à divers projets comptables, notamment des audits externes ou internes, des mises à niveau de systèmes, des modifications des processus ou procédures comptables et d’autres projets assignés.

Responsabilités :

  • Applique les principes et pratiques comptables à un éventail limité de fonctions comptables et/ou autres fonctions fiscales.
  • Fournit un soutien aux programmes de terrain en organisant des réunions de formation en direct sur les systèmes et processus financiers.
  • Travailler avec le personnel de Global Program Management (GPM) pour les aider à comprendre les aspects financiers des bureaux de pays assignés.
  • Examiner les rapports financiers mensuels du bureau de pays et les rapprochements des bilans.
  • Le travail peut inclure : le rapprochement des comptes ou des rapports, l’examen de divers états financiers pour en vérifier l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité aux lignes directrices, et la tenue des grands livres auxiliaires.
  • Participe à divers projets d’analyse financière et à la clôture des registres comptables.
  • Rapproche les sous-récipiendaires basés aux États-Unis avec les comptes du Grand Livre.
  • Examine les entrées de journal inter-départements.
  • Assiste avec les demandes d’audit interne et externe. *Peut aider à la préparation des rapports d’évaluation des risques des bureaux sur le terrain.
  • Applique de manière indépendante les principes et pratiques comptables à une variété de fonctions de comptabilité, de budgétisation, de prévisions, de comptabilité analytique et/ou d’autres fonctions fiscales.
  • Le travail peut inclure : la préparation et le rapprochement des rapports de comptes, le développement et la mise en œuvre de systèmes de contrôle pour déterminer et répartir les coûts, la collaboration avec les administrateurs pour développer et exploiter des systèmes comptables, l’examen d’une variété de documents comptables pour vérifier la conformité aux politiques internes et aux normes comptables externes.
  • Prépare des rapports et des déclarations nécessitant une interprétation et une analyse.
  • Il s’agit d’un poste de niveau avancé dans lequel le titulaire a la capacité d’exécuter des fonctions comptables complexes et spécialisées avec peu ou pas de supervision.
  • Assure le fonctionnement quotidien des systèmes comptables, élabore des rapports et des états non standards nécessitant une interprétation et une analyse des tendances.
  • Répond aux demandes nouvelles ou changeantes de la direction liées aux procédures d’audit et fiscales, aux structures de comptes ou aux rapports et aux systèmes comptables.
  • Résout de manière indépendante les problèmes de complexité modérée à avancée.
  • Les responsabilités peuvent s’étendre au-delà de la maintenance du système comptable jusqu’à la solution des problèmes comptables.
  • Effectue d’autres tâches assignées.

Connaissances et compétences appliquées :

  • Appliquer une connaissance approfondie des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des théories et de la conception des systèmes.
  • Identifier les problèmes et les exigences changeantes concernant les besoins de gestion, l’audit et autres procédures fiscales, les structures ou rapports de comptes et les systèmes comptables, ainsi que la responsabilité des modifications.
  • Rechercher, analyser et assurer la mise en œuvre de systèmes de comptabilité et de reporting nouveaux et/ou changeants.
  • Effectuer une évaluation des risques des systèmes de contrôle financier interne et peut être invité à suggérer des améliorations ou des changements dans les processus.
  • Transmettre par écrit des conclusions concises, complètes et précises sur des questions de nature complexe.
  • Les conclusions et recommandations sont fondées sur les connaissances et le jugement professionnels.
  • Présenter des problèmes de nature complexe de manière claire, concise et organisée.
  • Peut consulter et/ou négocier avec la haute direction/des entités externes à des fins de niveaux de financement, de répartition des coûts ou de questions financières connexes.

Éducation

  • Baccalauréat ou son équivalent international – Comptabilité, administration des affaires, finance ou domaine connexe.

Expérience :

  • Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité dans un cabinet d’expertise comptable ou dans une grande entreprise.
  • Expérience substantielle de l’utilisation de systèmes d’information informatisés.
  • Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment l’anglais.
  • Expérience préalable en chef d’équipe souhaitée.
  • Expérience démontrée en leadership appréciée.

  • CPA préféré.
  • Bilingue espagnol et/ou français préféré.

Date limite : 04 Septembre 2023

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