À propos de Evidence Action
Evidence Action est une organisation mondiale à but non lucratif avec une approche distinctive dans le développement international – nous mettons exclusivement à l’échelle des interventions qui sont étayées par des preuves solides et peuvent être réalisées avec un rapport coût-efficacité exceptionnel. Nos programmes se sont développés depuis notre création en 2013 pour toucher plus de 280 millions de personnes chaque année. Nous offrons un impact élevé pour chaque dollar dépensé, comme le reconnaissent GiveWell , The Life You Can Save et Charity Navigator .
Nous faisons du développement différemment. Nous adoptons une approche basée sur les données pour identifier, mettre à l’échelle et améliorer continuellement les programmes qui ont un impact immense, garantissant que ces solutions améliorent de manière mesurable la vie de millions de personnes. Notre initiative Deworm the World a aidé les gouvernements d’Afrique et d’Asie à fournir plus de 1,4 milliard de traitements de déparasitage infantile, améliorant ainsi la santé, l’éducation et les revenus. Dispensers for Safe Water fournit un accès durable à l’eau potable à plus de 4 millions de personnes en Afrique rurale, prévenant ainsi les maladies et les décès infantiles.
Nous stimulons l’innovation : notre accélérateur construit la prochaine génération de programmes exceptionnels, en adoptant une approche très similaire à un modèle de capital-risque. Nous sommes impitoyables pour sortir des programmes qui ne répondent pas à nos critères ; ceux qui progressent ont un impact démesuré pour des millions de personnes.
Nous sommes mondiaux. Dans huit pays d’Afrique et d’Asie, nos plus de 400 personnes sont unies par une formidable passion pour notre mission et notre impact. Nous sommes forts en raison de notre diversité d’expérience, de géographie et d’origine – avec plus de 90 % de nos employés dans les pays où notre impact se concentre.
Nous avons de grandes ambitions. Notre objectif est de doubler notre impact d’ici 2024, pour réaliser notre vision d’un monde où des centaines de millions de personnes dans les endroits les plus pauvres ont de meilleures opportunités et leurs vies sont sensiblement améliorées. Nous croyons en une action audacieuse et urgente – parce que la pauvreté n’attend pas, et nous non plus.
Nous avons besoin de gens formidables . Notre succès à ce jour est dû au travail collectif de notre incroyable personnel. Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous recherchons des personnes qui partagent notre passion pour les données probantes, la rentabilité et l’échelle. Nous recherchons des personnes qui adoptent une approche entrepreneuriale, aiment s’attaquer à des problèmes difficiles et ont un penchant pour l’action et les résultats. Si notre vision et notre approche vous passionnent autant que nous, nous vous invitons à nous rejoindre.
À propos de l’équipe de l’eau potable
Notre produit phare Dispensers for Safe Water (DSW) fournit de l’eau potable à plus de 4 millions de personnes dans les zones rurales de l’Ouganda, du Malawi et du Kenya, et est en passe d’étendre sa portée à plus de 9 millions de personnes d’ici 2024. Des preuves récentes montrent que le traitement de l’eau peut être parmi les interventions les plus rentables disponibles pour sauver la vie des jeunes enfants, réduisant la mortalité infantile toutes causes confondues d’environ 25 %. Le programme de distributeurs – basé sur la recherche d’économistes lauréats du prix Nobel – utilise une conception innovante et centrée sur l’humain pour fournir de l’eau propre à la source en milieu rural, atteignant des taux d’utilisation qui sont 5 fois supérieurs à ceux d’interventions comparables. Nous incubons actuellement une technologie de nouvelle génération, la chloration en ligne (ILC) qui cible les communautés périurbaines.
En plus des programmes ci-dessus, Evidence Action a récemment commencé à diriger des travaux sur l’eau potable en Inde en collaboration avec des agences gouvernementales nationales et étatiques. Nous superviserons le déploiement d’un certain nombre de technologies prometteuses de chloration de l’eau dans trois États indiens. Le projet est actuellement dans la phase pilote à petite échelle, après quoi nous prévoyons de passer à une mise en œuvre à grande échelle dans les trois États.
Principales responsabilités
Planification et exécution de la stratégie :
- Diriger la planification, en gardant l’accent sur le calendrier de trois, six et douze mois pour identifier et planifier les actions nécessaires pour permettre le succès du programme. Les domaines d’intérêt peuvent inclure, mais sans s’y limiter, le recrutement, l’approvisionnement, la passation de marchés, la collecte de fonds, les finances, le suivi, l’apprentissage, l’évaluation et la rentabilité.
- Diriger la planification stratégique pour la transition de la phase pilote India Safe Water à la mise en œuvre à grande échelle dans trois États indiens.
- En cas d’expansion future au-delà des trois états initiaux, diriger la planification de l’expansion, y compris l’identification des états les plus appropriés dans lesquels entrer grâce à l’engagement avec les parties prenantes, la recherche et les enseignements tirés du projet pilote.
- Établir des plans de transition pour déplacer les initiatives applicables de la stratégie au responsable des opérations actuel. Assurer un transfert approprié au sein de l’équipe Evidence Action.
- Soutenir les efforts supplémentaires liés à l’expansion si nécessaire, y compris le recrutement et l’intégration ; développement de supports de communication pour les parties prenantes internes et externes ; s’engager avec des entrepreneurs et des fournisseurs externes ; superviser les processus internes de gestion de l’information ; etc.
Développement du matériel et supervision des connaissances :
- Rédiger des documents et des initiatives de plaidoyer pertinents pour les politiques, à la demande du gouvernement indien, de la direction de l’EA ou de partenaires externes et d’universitaires.
- Analyser et synthétiser les informations provenant de sources internes et externes pour éclairer la planification du travail et les produits.
- Superviser l’équipe de gestion de l’apprentissage, qui sera responsable de la capture, de la synthèse et de la diffusion des leçons apprises à travers le pilote et le programme.
Mobilisation externe :
- Servir de principal point de contact avec les universitaires externes, en sollicitant la contribution d’experts, le cas échéant, et en l’intégrant aux produits de travail et à la planification.
- Soutenez les efforts et les engagements de collecte de fonds en aidant à développer le développement, en assistant aux réunions et en consolidant les plats à emporter.
Autre:
- Servir de superviseur direct pour les membres de l’équipe basés aux États-Unis et en Inde, le cas échéant.
- Préparé à voyager en Inde jusqu’à 20 % du temps.