Avis de recrutement : Church World Service (CWS) recrute un Directeur principal, EPRR (h/f), USA

À propos du SCF

Imaginez-vous vous réveiller chaque matin avec la possibilité de changer la vie de quelqu’un. Imaginez savoir que vos efforts profiteront à la fois à votre carrière et à nos voisins du monde entier. Chez CWS, notre équipe sait qu’elle fait une différence chaque jour. Que vous soyez dans nos bureaux basés aux États-Unis qui soutiennent les réfugiés, les demandeurs d’asile ou les enfants non accompagnés… que vous mettiez en œuvre des initiatives d’hygiène au Cambodge ou des projets de reconstruction en Amérique centrale… ou même que vous vous connectiez à distance depuis chez vous pour des campagnes de collecte de fonds, des rapports de subventions ou des informations critiques. communications – vous avez la possibilité d’œuvrer pour un monde où chacun a de la nourriture, une voix et un chez-soi sûr.

But

Le directeur principal de l’EPRR joue un rôle technique et de leadership clé dans le programme de préparation, d’intervention et de rétablissement en cas d’urgence (EPRR), qui relève du département des programmes américains du CWS. L’objectif du programme EPRR est de faire progresser l’engagement du CWS en matière de préparation aux situations d’urgence, d’intervention et de rétablissement pour les communautés vulnérables aux États-Unis. L’EPRR se concentre, sans s’y limiter, sur les besoins des réfugiés, des immigrants et des enfants non accompagnés dans le cycle de vie d’une catastrophe. Relevant du directeur de l’EPRR, le responsable principal de l’EPRR soutient l’équipe de l’EPRR pour concevoir et fournir des interventions de haute qualité, techniquement solides et collaboratives au service des communautés tout au long du cycle de vie d’une catastrophe. Ce poste représente le CWS dans les forums nationaux liés aux catastrophes et garantit que le personnel du programme EPRR est connecté de manière appropriée à tous les acteurs de l’écosystème d’intervention en cas de catastrophe aux États-Unis. Enfin, motivé par la stratégie du programme EPRR, ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes des programmes nationaux américains du CWS et l’unité technique du CWS, pour garantir que le CWS continue de construire une solide base de connaissances dans ce domaine de travail et pour promouvoir et étendre le travail du CWS. aux côtés des communautés sujettes aux catastrophes et affectées.

Responsabilités

Servir d’expert en la matière et de source d’informations et d’analyses sur la préparation, la réponse et le rétablissement en cas de catastrophe aux États-Unis dans le cadre du programme EPRR et des programmes américains du CWS.
Fournir une assistance technique et un soutien pour intégrer les approches d’intervention en cas de catastrophe du CWS dans les programmes actuels et nouveaux, comme indiqué dans la stratégie du programme EPRR.
Établir et construire des relations solides avec l’unité technique du CWS et d’autres équipes de programmes nationales, régionales/locales des États-Unis pour renforcer la maîtrise organisationnelle du cycle de vie des catastrophes.
Organiser une formation et un encadrement auprès des programmes/bureaux et partenaires du CWS sur la préparation, la réponse et le rétablissement en cas de catastrophe.
Travailler en étroite collaboration avec le directeur dans le cadre d’initiatives interdépartementales d’avancement, d’engagement et d’intégration.
Superviser et gérer directement les agents régionaux du programme EPRR au sein de l’équipe du programme EPRR.
Garantir des efforts coordonnés dans toutes les régions, y compris le renforcement des capacités des spécialistes régionaux des interventions d’urgence, et assurer un alignement cohérent avec les approches et principes stratégiques du CWS dans tout le spectre, de la préparation au rétablissement.
Collaborer avec les dirigeants des programmes américains, notamment les directeurs nationaux des programmes, le directeur principal des programmes américains et les directeurs régionaux, pour assurer un niveau élevé de coordination et de communication cohérentes.
Aider à identifier de nouvelles opportunités de développement commercial et fournir une assistance technique, y compris des processus d’élaboration de propositions et de reporting pour approfondir l’impact de la programmation EPRR de CWS.
Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste de l’intégration EPRR pour garantir que le matériel pédagogique est intégré dans tous les aspects du travail du CWS EPRR et s’aligne sur les politiques, procédures et tendances en cas de catastrophe aux niveaux local, étatique et fédéral.
Représenter les forums inter-agences du CWS et soutenir le développement des initiatives politiques et de plaidoyer du CWS liées aux urgences et aux catastrophes.
Diriger les relations externes au niveau national, y compris avec les partenaires nationaux de VOAD, le LTRG, les partenaires confessionnels, les membres du CWS et d’autres bailleurs de fonds.
Évaluer et approuver les demandes d’aide matérielle liées à la réponse aux catastrophes et conformément aux directives du CWS.
Maintenir les ressources pertinentes sur le site SharePoint et le centre de gestion des connaissances du programme.
Se tient informé des problèmes liés aux réfugiés et aux immigrants, des services disponibles aux réfugiés et défend leurs intérêts.
Autres tâches assignées.

Qualifications

Expérience démontrée en matière d’intervention d’urgence dans l’ensemble du spectre, de la préparation à l’intervention en passant par le rétablissement ; connaissance approfondie et démontrée des besoins des communautés touchées par une catastrophe, en particulier des communautés vulnérables.
Connaissance approfondie des mécanismes et services d’intervention en cas de catastrophe aux États-Unis, y compris les agences, ressources et processus d’intervention locaux, étatiques et fédéraux.
Posséder une réputation reconnue d’expertise dans le domaine des interventions en cas de catastrophe et d’urgence aux États-Unis est requis. Une expérience de travail avec des acteurs confessionnels d’intervention en cas de catastrophe est préférable.
Enseignement supérieur avec études significatives ou pertinentes dans le domaine spécialisé, y compris, mais sans s’y limiter, les services sociaux, la gestion des catastrophes, les droits de l’homme, les affaires humanitaires ou un domaine connexe.
6 à 8 ans d’expérience professionnelle et pratique démontrée dans le domaine de la programmation en cas de catastrophe sont requis.
Expérience directe dans la conception, la mise en service et la prestation de formations de compétences techniques à différents groupes cibles, de préférence.
Expérience démontrée en supervision dans la direction et la motivation d’équipes.
Capacité à travailler de manière autonome, au sein d’une équipe et avec plusieurs équipes différentes à distance.
Capacité à travailler sur plusieurs programmes différents en même temps, ainsi que flexibilité pour gérer des priorités concurrentes.
Capacité à travailler dans une variété de contextes culturels différents et avec des populations diverses.
Flexibilité démontrée lorsque vous travaillez dans des situations complexes et stressantes.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à développer et entretenir des relations tant internes qu’externes à l’organisation.
Capacité à agir avec discrétion et à maintenir la confidentialité.
Maturité professionnelle et fortes capacités décisionnelles.
Esprit avant-gardiste, qui recherche activement des opportunités et propose des solutions.
Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et Power Point) et des plateformes de médias sociaux et confiant dans l’intégration de nouveaux programmes et technologies.
Des compétences supérieures en communication écrite et verbale sont requises.
Maîtrise de l’anglais requise avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Maîtrise d’une langue de réfugié préférée. (Les langues souhaitées sont le pachtou, le dari, l’ukrainien, le russe et l’espagnol, bien que d’autres langues soient prises en compte.)

Besoins spéciaux

Proximité des grands aéroports.
Doit avoir accès à une connexion Internet fiable.
Doit être prêt à se rendre dans des endroits du réseau national pour des réunions et des conférences en personne et à fournir un soutien sur place à l’occasion.
Horaires de travail standard, avec occasionnellement des soirées et des week-ends lors d’une intervention en cas de catastrophe.

Ensemble d’avantages

CWS offre un ensemble d’avantages sociaux compétitifs qui comprend :

403 (b) Régime de retraite
Assurance médicale, dentaire et visuelle
Congés payés généreux (21 jours de congé payés ; 27 jours après 2 ans)
14 jours fériés
Congés de maladie (12 accumulés par mois)
Assurance-vie et AD&D
Invalidité de longue durée et de courte durée
Programme d’aide aux employés (PAE)
Compte d’épargne santé
Comptes de dépenses flexibles
Avantages pour les navetteurs

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