Avis de recrutement : Plan USA recrute un Point Focal Prévention (h/f), USA

Arrière-plan

L’Alliance pour la protection de l’enfance dans l’action humanitaire (L’Alliance) est un réseau inter-agences d’agences opérationnelles, d’établissements universitaires, de décideurs politiques, de donateurs et de praticiens. Il soutient les efforts des acteurs humanitaires pour réaliser des interventions de protection de l’enfance efficaces et de haute qualité dans des contextes humanitaires. L’Alliance y parvient principalement en facilitant la collaboration technique inter-agences, y compris la production de normes techniques et d’outils sur la protection des enfants dans tous les contextes humanitaires.

L’Alliance a lancé son initiative de prévention en 2020 et a ensuite formé un groupe consultatif pour guider ce travail. La prévention figure également comme priorité stratégique dans la stratégie 2021-2025 de l’Alliance, « La centralité des enfants et leur protection dans l’action humanitaire : un appel du clairon – https://alliancecpha.org/en/child-protection-online-library/alliance -stratégie-2021-2025-clarion-call-centrality-children-et ». Dans le cadre de l’Initiative de Prévention, Plan, au nom de l’Alliance et avec le financement du Bureau d’Assistance Humanitaire (BHA) de l’USAID, a développé le Cadre de Prévention, lancé le 2 février 2022 – https://youtu.be/iCrmXCdqC_Q. Le cadre de prévention, éclairé par un examen documentaire approfondi – https://alliancecpha.org/en/system/tdf/library/attachments/prevention_framework_desk_review_synthesis_final.pdf?file=1&type=node&id=44670 et plusieurs séries de consultations avec des praticiens de l’ACSP, détaille huit principes pour une programmation efficace de prévention primaire et décrit les actions clés à chaque étape du cycle du programme pour mettre en œuvre des approches de prévention primaire qui préviennent les préjudices et favorisent le bien-être des enfants à tous les niveaux du modèle socio-écologique et à travers une approche multisectorielle globale.

Pour continuer à faire progresser cette priorité stratégique, il est essentiel de tester et de rassembler des preuves sur l’efficacité du cadre de prévention dans les réponses humanitaires et d’apporter les révisions nécessaires. Grâce au financement du BHA, Plan dirige un projet visant à soutenir les tests sur le terrain, la diffusion et le renforcement des capacités sur le cadre de prévention.

Il est possible que cette portée de travail soit élargie et que des jours supplémentaires soient ajoutés, en fonction d’un financement supplémentaire.

Résumé de la position

Plan USA, au nom de l’Alliance pour la protection de l’enfance dans l’action humanitaire, recherche un professionnel expérimenté et enthousiaste qui se concentre sur les approches préventives primaires de la protection de l’enfance.

Portée des travaux

Grâce à ce conseil, l’Alliance fait progresser la prévention dans le cadre des interventions de protection de l’enfance dans les crises humanitaires. Le consultant, en étroite collaboration avec le secrétariat de l’Alliance, devra :

Soutenir le maintien d’un groupe consultatif interinstitutionnel et multidisciplinaire sur la prévention pour soutenir le processus et garantir l’adhésion et l’engagement interinstitutionnels ;
* Élaborer et garantir que les activités du plan de travail sont sur la bonne voie, notamment en obtenant le soutien des agences membres, en dirigeant les activités assignées au consultant et en effectuant le suivi si nécessaire, etc. Le plan de travail comprendra les activités suivantes : Mener une enquête auprès des membres de l’Alliance pour déterminer engagement actuel avec le cadre de prévention et identifier les participants potentiels à la clinique virtuelle
Organiser des cliniques virtuelles, qui peuvent consister en des séances de mentorat et de coaching individuelles ou en groupe, pour soutenir la mise en œuvre et le renforcement des capacités du cadre de prévention primaire ;
Collaborer avec le groupe de travail L&D pour développer, surveiller et modérer des fils de discussion axés sur la prévention sur la communauté de pratique de l’Alliance ;
Recueillir et compiler les témoignages des acteurs de l’ACSP participant aux cliniques, en développant une étude de cas reflétant les leçons apprises, les défis et les recommandations pour la révision du cadre de prévention ;
Soutenir la révision du cadre de prévention sur la base des apprentissages des cliniques virtuelles, des formations et de la CoP, en collaboration avec le chef de projet du cadre de prévention primaire du BHA ;
Soutenir les webinaires et les événements d’apprentissage liés à la prévention ;
Diriger la mise en œuvre de la feuille de route du plaidoyer en matière de prévention, y compris la planification et l’exécution d’événements de plaidoyer sur la prévention conformément à la stratégie et au plan de travail de l’Alliance. Cela peut également inclure l’élaboration et la soumission de notes conceptuelles à présenter sur l’Initiative de prévention lors des réunions de coordination interinstitutions, telles que la réunion annuelle du GPC, et d’autres forums.
Soutenir la gestion des connaissances pour le partage des meilleures pratiques en matière de prévention et de diffusion de matériel, selon les besoins ;
* Soutenir la génération de données probantes sur l’impact des programmes de prévention en collaboration avec le gestionnaire de projet du cadre de prévention primaire du BHA ;
* Soutenir le développement de produits d’apprentissage et d’initiatives liés à la prévention;
* Soutenir la coordination et la représentation (par exemple, soutenir la réunion annuelle de l’Alliance, représenter l’Initiative de prévention de l’Alliance lors des réunions WG/TF/I de l’Alliance et d’autres réunions pertinentes organisées par WG/TF/I)
* Soutenir la rédaction de rapports, de rapports financiers et de rapports sur les indicateurs, y compris les normes de conformité, etc. ;
Livrables

Livrables : Comme il s’agit d’un poste de consultant à long terme, les livrables dépendent du plan de travail élaboré par le point focal de prévention et le chef de projet BHA et approuvé par le Secrétariat de l’Alliance. Le consultant doit être prêt à faire preuve de flexibilité et à s’adapter aux besoins du travail tout au long de la mission de conseil. Les livrables seront négociés et convenus par toutes les parties avant les périodes de facturation. Entre autres livrables, le consultant sera principalement responsable de la prestation de formations sur le cadre de prévention, de l’organisation de cliniques virtuelles et du soutien aux efforts de plaidoyer.

Relations de travail clés

Le consultant relève de : Chef de projet de prévention primaire (Plan International USA)

Rapports indirects : Coordonnateurs de l’Alliance

Contacts externes : multiples (groupes de travail et groupes de travail de l’Alliance, groupes consultatifs, autres réseaux/initiatives inter-agences si nécessaire, donateurs).

Exigences

Essentiel

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) dans des domaines pertinents, notamment le travail social, la santé publique, la psychologie, etc. ;
* Un minimum de 5 ans d’expérience en protection de l’enfance en contexte humanitaire ;
* Compréhension des notions de prévention primaire, secondaire et tertiaire ;
* Familiarité avec le rôle de l’Alliance dans le secteur de la protection de l’enfance ;
* Connaissance du lien entre l’humanitaire et le développement et son implication sur les programmes de protection de l’enfance ;
* Expérience de travail dans une organisation ou un réseau composé de membres et/ou dans des rôles de coordination ;
* Excellentes compétences en recherche, en analyse et en rédaction, avec la capacité de rédiger un rapport/document fondé sur des données probantes ;
* Anglais courant à l’oral et à l’écrit ;
* Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité d’interagir avec succès avec un groupe diversifié de personnes ;
* Attitude de travail flexible, avec la capacité de suivre des directives et de travailler de manière indépendante dans un environnement de travail virtuel ;
* Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de suivre et de suivre de manière indépendante diverses tâches ;
* Style de travail collaboratif, avec un fort esprit d’équipe et une capacité à identifier les lacunes et à prendre des initiatives pour les combler ;
* Expérience antérieure de travail sur des projets qui nécessitent un processus hautement itératif et consultatif, avec la capacité d’incorporer plusieurs niveaux de commentaires et de perspectives dans les produits finaux.
Souhaitable
* Expérience de terrain en matière de protection de l’enfance en situation d’urgence, notamment en prévention, fortement recommandée ;
* Connaissance pratique du français, de l’espagnol, de l’arabe et/ou du portugais, et capacité à animer des formations et des cliniques dans ces langues, hautement souhaitable.

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