Avis de recrutement : GAIN recrute un Chef de projet pour le tableau de bord du système alimentaire infranational à Addis-Abeba, Éthiopie.

 

 

 

 

À propos du rôle

L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un chef de projet pour le tableau de bord du système alimentaire sous-national pour diriger et gérer les projets de développement du tableau de bord du système alimentaire sous-national en Éthiopie. Ce rôle sera proposé sur la base d’un contrat à durée déterminée d’un an, sous réserve de disponibilité de financement. Vous serez basé à Addis-Abeba, en Éthiopie.

Relevant du chef des programmes, le gestionnaire de projet dirigera les travaux dans le cadre de l’initiative de développement du tableau de bord du système alimentaire infranational pour l’Éthiopie et assurera la direction technique et la gestion du projet. Le titulaire du poste devra développer rapidement des relations solides avec les partenaires concernés, en exploitant les synergies au sein de GAIN et avec les parties prenantes externes pour assurer une livraison continue et efficace du projet. Vous serez responsable d’influencer, de diriger le projet, de veiller à ce que les objectifs et les buts convenus soient atteints.

Les principales responsabilités comprennent
  • Définir la portée, les activités et les objectifs du projet conformément aux plans d’affaires, aux cadres de programme et aux priorités stratégiques de l’organisation GAIN;
  • Identifier, suivre et résoudre les problèmes du projet de manière continue et rechercher de manière proactive un soutien lorsque les problèmes nécessitent une attention et une résolution plus larges;
  • Diriger une équipe de projet performante composée de personnes de toute l’organisation ; rassemblant les compétences, l’expérience et les compétences requises pour mener à bien un projet;
  • Établir et maintenir des partenariats solides avec la société civile, les ONGI, les entités gouvernementales, le secteur privé et d’autres organisations;
  • Travailler en étroite collaboration avec les sponsors de projet, les QUAD et le POC pour gérer et livrer des projets efficaces;
  • Travailler avec la finance internationale pour s’assurer que des budgets et des prévisions précis sont établis pour toutes les activités, et que les coûts des activités sont maintenus dans les budgets;
  • Assurer des rapports de projet mensuels (conformément aux normes de gestion de projet GAIN) pour informer la direction des progrès réalisés, des plans de programme, des changements de direction et des défis rencontrés.

Au propos de vous

Le candidat idéal aura une expérience démontrable en gestion de projet dans des environnements complexes et diversifiés. Vous aurez une expérience avérée dans la livraison de projets dans les délais et dans les limites du budget, en utilisant des processus et des outils de gestion de projet, notamment la gestion des risques, la gestion des avantages, la gestion financière et l’assurance qualité.

Le titulaire du poste aura également une capacité avérée en matière de passation de marchés avec des donateurs, de gestion budgétaire et de gestion du personnel.

En plus de cela, vous maîtriserez l’anglais écrit et parlé et serez très flexible et disposé à voyager selon les besoins.

Vous aurez une compréhension démontrable de la dynamique de genre et de protection du travail humanitaire et de développement, avec la capacité de saisir cela dans l’analyse et la conception des interventions. Un diplôme universitaire de troisième cycle en gestion d’entreprise, développement durable, économie, études du développement, études sur la paix et les conflits ou dans un domaine connexe est un atout supplémentaire. Les candidats posséderont une accréditation internationale reconnue en gestion de projet.

Le candidat idéal aura d’excellentes capacités de gestion de projet et une forte capacité à travailler avec divers groupes/individus, allant des partenaires locaux, des autorités locales, des groupes communautaires locaux, de la société civile et du secteur privé.

Date limite : 14 juin 2023

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