Agence américaine pour le développement international recrute un Représentant pays adjoint de l’USPSC OTI en Ethiopie.

 

 

 

 

Sous la supervision directe du représentant pays CPS/OTI ou de son représentant désigné, le représentant pays adjoint effectuera les tâches suivantes :

  • Représenter les intérêts de l’OTI lors des réunions avec le personnel de la mission de l’USAID, le personnel de l’ambassade des États-Unis, les représentants du gouvernement du pays hôte, les organisations internationales, les organisations non gouvernementales (ONG) autochtones et internationales et les donateurs internationaux intéressés par les activités du CPS/OTI ;
  • Fournir des conseils sur l’identification et le développement de projets qui répondent aux critères de financement de l’OTI, poursuivre les objectifs programmatiques de l’OTI et compléter d’autres projets et programmes mis en œuvre par d’autres bureaux de l’USAID, des agences gouvernementales américaines et des organisations donatrices ;
  • Fournir un soutien à la conception et à l’exécution de programmes qui suivent le modèle de programmation à impact rapide de l’OTI dans les ambassades américaines ou les missions de l’USAID. Le soutien aux ambassades américaines et aux missions de l’USAID peut inclure la participation et/ou la facilitation des processus de gestion de programme pour les programmes de suivi, y compris les évaluations continues, les séances d’examen de la stratégie, les examens des performances du programme et les examens de gestion ;
  • Examiner les propositions et les concepts de subventions et travailler avec divers groupes, dont beaucoup n’ont jamais bénéficié de financement international ;
  • Collaborer avec le représentant du pays pour surveiller les performances des partenaires de mise en œuvre de l’OTI dans la mise en œuvre des activités financées par l’OTI conçues pour atteindre les objectifs stratégiques ;
  • Voyager pour surveiller et évaluer les conditions politiques, mettre en œuvre les plateformes opérationnelles des partenaires, rencontrer des bénéficiaires potentiels, le gouvernement du pays hôte et d’autres homologues du programme, et développer des idées d’activités ;
  • Encadrer et former d’autres membres du personnel de terrain de l’OTI et des partenaires d’exécution ;
  • Assumer la responsabilité de la collecte d’informations et de la rédaction/édition de produits de reporting réguliers ;
  • Assumer des responsabilités de représentation plus élevées, en servant potentiellement de représentant pays par intérim de l’OTI en leur absence ;
  • Effectuer un large éventail de fonctions administratives, notamment la préparation du budget, la gestion financière, la gestion des dossiers et l’assistance aux voyages, pour garantir le succès du programme ;
  • Coordonner avec le représentant pays de l’OTI pour élaborer une stratégie de sortie qui garantit un délai raisonnable pour la transition des programmes de l’OTI vers le suivi des programmes de l’USAID ou d’autres donateurs ;
  • Communiquer régulièrement et partager des informations sur le programme avec d’autres chefs de projet de l’USAID, l’ambassade des États-Unis, les donateurs bilatéraux, les organisations des Nations Unies, les organisations internationales et les ONG autochtones et internationales pour assurer la visibilité et la synergie des activités de l’USAID/OTI ;
  • Aider le représentant national à garantir l’utilisation des systèmes et procédures de l’OTI afin de maintenir une gestion efficace et efficiente des fonds, de la programmation, ainsi que du suivi et de l’évaluation ;
  • Faire rapport au représentant pays de l’OTI et à l’OTI/Washington sur l’état de : 1) l’élaboration et la mise en œuvre des subventions, 2) les performances des entrepreneurs de l’OTI, 3) les besoins et le moral du personnel national du service extérieur (FSN), 4) les problèmes de communication et de coordination entre l’OTI. bureaux avec d’autres entités du gouvernement américain, 5) les problèmes de sécurité, 6) les relations avec les partenaires locaux, y compris les représentants des gouvernements locaux, étatiques et nationaux, et 7) d’autres informations pertinentes requises pour atteindre les objectifs du programme d’OTI ;
  • Gérer et/ou superviser le personnel du FSN, y compris les agents de programme, les assistants administratifs et les chauffeurs aux côtés du représentant pays ;
  • Superviser le personnel délégué par le représentant du pays (par exemple, les gestionnaires de programme, les assistants de programme, les assistants administratifs de programme, etc.). Assurer l’orientation, la formation et le mentorat du personnel supervisé de l’USAID ; attribuer le travail, expliquer comment les tâches doivent être exécutées pour répondre aux attentes et communiquer comment la réussite de ces tâches sera mesurée ; évaluer les performances du personnel ; reconnaître les bonnes performances ; communiquer là où les performances doivent être améliorées ; résoudre les plaintes ; et approuver les demandes de congés et les feuilles de temps ainsi que les demandes de formation, de déplacement et de programme et d’exploitation ; et,
  • Servir des détails temporaires au sein de l’OTI, d’autres bureaux/bureaux de l’USAID ou d’autres agences du gouvernement américain (USG) dans le cadre de ce travail pour une période ne dépassant pas six (6).

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES POUR CE POSTE

Au minimum , l’offrant doit avoir :

  • Une maîtrise avec cinq (5) années d’expérience professionnelle ;
  • Un baccalauréat avec sept (7) années d’expérience professionnelle ;
  • Un diplôme d’associé avec huit (8) années d’expérience professionnelle ;
  • Un diplôme d’études secondaires avec neuf (9) années d’expérience de travail.

Pour des informations complètes sur ce poste, ainsi que des instructions sur la façon de postuler, veuillez visiter www.OTIjobs.net

Date de clôture :