Inter Aide recrute un(e) Conseiller(ère) technique en gestion, suivi et évaluation de projet de développement rural, Sodo, Ethiopie

Inter Aide recrute un(e) Conseiller(ère) technique en gestion, suivi et évaluation de projet de développement rural, Sodo, Ethiopie

Qui sommes-nous ? :

Présente en Éthiopie depuis 1988, Inter Aide intervient dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement en milieu rural, avec aujourd’hui :

• Un programme important de mise à l’échelle dans des territoires montagneux d’actions de lutte antiérosive et d’appui à l’élevage, en soutien au gouvernement
• Egalement un programme ambitieux de mise à l’échelle visant à développer l’accès à l’eau et des services de maintenance des points d’eau dans les territoires montagneux
• Un appui à l’organisation éthiopienne RCBDIA pour aider les familles agricoles à diversifier leurs productions autour du café et à mieux valoriser leurs productions sur un marché bio et commerce équitable.

Ces programmes sont principalement mis en œuvre dans deux nouvelles régions d’Éthiopie (Éthiopie centrale et Éthiopie du Sud), qui appartenaient précédemment à la Région Sud SNNPR.

Présentation de la mission

Cette mission s’inscrit dans le cadre du premier programme qui a pour objectif d’aider les familles et les acteurs locaux à préserver les conditions d’une agriculture/élevage durable dans ces zones montagneuses, par la mise en place de mesures de conservation des sols et de l’eau, le développement des ressources fourragères et de pratiques d’agroforesterie.

En tant que conseiller(ère) technique, vous serez en charge d’appuyer le système de suivi évaluation du programme, de renforcer les capacités des institutions locales et des acteurs communautaires à planifier et suivre les réalisations sur leur territoire, et d’aider l’ensemble des acteurs à la prise de décision en prenant en compte les spécificités de chacune des 3 Zones administratives couvertes (Wolayita, Kembatta-Tembaro et Hadiya). Vous apportez votre soutien à l’équipe du projet et au coordinateur dans la mise en œuvre du projet:

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1.  Appuyer la mise en place de mesures de suivi des résultats du programme, la collecte et l’analyse des données :

• Réviser le mécanisme de suivi existant et standardiser les processus.
• Développer le cadre général pour le suivi du projet et les mesures des effets.
• Clarifier et identifier les besoins essentiels en matière de formation.
• Soutenir les responsables de projets dans les choix stratégiques basés sur les observations et les analyses réalisées.

2.  Poursuivre les mesures des effets du projet sur la situation des familles et la conservation des sols:

• Continuer la réalisation d’enquêtes longitudinales prenant en compte leur niveau socio-économique.
• Réaliser et partager des analyses visant à mettre en avant les effets du projet.

3.  Faciliter la mise à disposition, la compréhension et l’utilisation des données relatives aux activités du projet :

• Permettre aux différents échelons (communautés, communes rurales, Zones, Région…) d’organiser les actions à mettre en place sur leur territoire.
• Soutenir ces structures dans la mise en place de processus de décision basés sur les données collectées.
• Former les équipes du projet à accompagner ces différents acteurs.

4.  Appuyer la formation de personnes focales du Ministère de l’Agriculture pour le suivi-évaluation des activités :

• Faciliter le transfert de la remontée de l’information et du suivi/évaluation au sein du gouvernement.
• Soutenir la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’enquêtes basées sur des échantillons.
• Guider le personnel du Ministère de l’Agriculture dans la préparation de leurs rapports d’avancement.

5.  Appuyer la communication et le plaidoyer pour diffuser les activités innovantes du projet :

• Documenter les meilleures pratiques, les résultats et les impacts de l’intervention.
• Concevoir et publier différents documents.
• Faciliter des ateliers de partage d’expérience.

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