Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un(e) Chargé(e) des partenariats, Addis-Abeba, Éthiopie
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
INTITULÉ DU POSTE : Chargé des partenariats
TYPE DE CONTRAT : Consultant international II
UNITÉ/DIVISION : Unité des partenariats ( relations avec les donateurs)
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Addis-Abeba, Éthiopie
DURÉE : 11 mois
HIÉRARCHIE : Responsable des partenariats
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Le titulaire travaillera sous la supervision directe du chef de l’unité Partenariats et rapports et en étroite collaboration avec l’unité de communication et les différentes autres unités de l’équipe du PAM en Éthiopie.
L’objectif du poste est d’apporter une valeur substantielle au positionnement efficace du PAM auprès des partenaires publics, privés et externes afin d’attirer un soutien politique, des ressources, une assistance technique et des solutions innovantes pour faire avancer le travail du PAM.
Le/La titulaire du poste mènera un large éventail d’activités de partenariat et de reporting, ainsi que des travaux d’analyse et de recherche en soutien au bureau de pays. Il/Elle collaborera avec les parties prenantes internes et un large éventail d’entités publiques, privées et externes. Il peut s’agir de gouvernements, d’agences des Nations Unies, d’institutions intergouvernementales et de leurs États membres, d’institutions financières internationales, de particuliers, d’entreprises, de fondations et d’ONG.
RESPONSABILITÉS :
- Mettre en œuvre le plan de travail pour un domaine assigné afin de permettre au PAM d’identifier, de développer et de renforcer des partenariats de qualité à l’appui des objectifs stratégiques du PAM.
- Identifier de manière proactive les supports de communication et de reporting, tels que les notes d’information sur des programmes spécifiques financés par un donateur, qui pourraient être développés pour accroître la visibilité et la confiance des donateurs dans notre utilisation de leur financement.
- Soutenir la communication avec les donateurs, notamment en rédigeant des lettres de remerciement et en aidant à la planification des réunions avec les donateurs et des missions sur le terrain.
- Contribuer de manière proactive au portefeuille de partenariats, y compris le profilage des partenaires et les activités de sensibilisation, dans le but de maximiser les ressources et de tirer parti du soutien politique et technique au travail du PAM ; Soutenir la visibilité des partenaires et s’assurer que les conditions des partenaires sont respectées.
- Solliciter des contributions, y compris des mises à jour opérationnelles, auprès d’autres entités du PAM pour informer les publics partenaires sur l’offre programmatique du PAM ; rédiger des notes de qualité et mettre en évidence de manière proactive les questions stratégiques auprès des cadres supérieurs afin d’éclairer la meilleure marche à suivre et de favoriser la croissance du partenariat.
- Recueillir et partager des renseignements sur les partenaires (y compris les prévisions), en utilisant des systèmes d’information clés (par exemple Salesforce, WFP go), et répondre aux demandes d’informations ponctuelles.
- Rassembler les contributions des collègues pour les propositions et les rapports, ainsi que pour les supports de communication internes et externes, par exemple les notes d’information sur les activités du PAM en Éthiopie et les rapports de situation internes.
LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :
- A élaboré de nouvelles stratégies pour identifier et mobiliser de nouveaux donateurs afin d’élargir la base de donateurs du bureau de pays.
- Rédiger des notes d’information et des points de discussion pour la haute direction, selon les besoins, en collectant des données provenant de sources diverses (par exemple, données du PAM, rapports de sécurité, renseignements sur les donateurs, etc.) afin de soutenir les réunions avec les partenaires et les donateurs. Rassembler les contributions et créer des supports de plaidoyer auprès des donateurs, tels que des fiches de plaidoyer pour souligner les besoins de financement urgents.
- Le consultant est chargé d’améliorer les relations ainsi que la confiance des donateurs dans l’opération du PAM en Éthiopie.
- Aider à la gestion des subventions, comme le suivi des dates de fin et la demande de prolongation.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
- Diplôme universitaire en sciences politiques, développement international, économie du développement, communication marketing ou autre domaine pertinent.
Expérience:
- A mené des négociations pour des contributions et des accords de partenariat, conformément aux politiques internes et aux réglementations externes du PAM.
- A développé des relations productives avec les représentants des donateurs et des gouvernements hôtes.
- Possède une expérience pertinente en gestion de programmes et en mobilisation de ressources, garantissant que les partenariats sont identifiés, développés et maintenus.
- Au moins cinq années ou plus d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles de partenariat.
Connaissances et compétences :
- A démontré ses compétences dans le développement de partenariats productifs et continus avec les gouvernements donateurs qui aident à mobiliser des ressources pour les opérations du PAM.
Langues:
- Maîtrise de l’anglais (niveau C). Une connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe, espagnol) et/ou du portugais, la langue de travail du PAM, constitue un atout.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
- Veuillez nous contacter à[email protected]au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.