Avis de recrutement : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un(e) Gestionnaire de protection (h/f), Dolo Ado, Ethiopie

INTRODUCTION

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), une organisation non gouvernementale (ONG) internationale, fournit des services de secours et de développement dans la Corne de l’Afrique depuis 1997. DRC promeut et soutient les solutions aux problèmes rencontrés par les réfugiés, les personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI). ), et les migrants. L’organisation possède des bureaux dans toute la région et est opérationnelle en Éthiopie depuis 2009. Grâce au financement de donateurs bilatéraux et multilatéraux, la RDC met actuellement en œuvre une série d’activités à travers l’Éthiopie, notamment la fourniture de WASH et d’abris, la protection des enfants et des jeunes, la violence sexiste. réponse, sensibilisation aux risques migratoires, surveillance de la protection des itinéraires migratoires et soutien aux moyens de subsistance des migrants de retour ou de ceux qui risquent de migrer.

OBJECTIF GLOBAL DU RÔLE :

Le responsable de la protection sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la supervision technique des activités de protection de la RDC-Éthiopie à Gambella, y compris le suivi de la protection, la gestion des cas, l’assistance à la protection individuelle, l’accès à la justice, la protection communautaire et le soutien psychosocial aux personnes déplacées. communautés. Le titulaire du poste guidera la mise en œuvre, fournira des conseils techniques à l’équipe de protection et veillera à ce que les procédures appropriées soient suivies pour les exigences en matière d’approvisionnement, de finances et de ressources humaines, ainsi qu’à la production de rapports opportuns et de qualité. Il/elle collaborera étroitement avec le responsable de la protection du bureau national de la RDC pour garantir la rigueur technique et l’application cohérente des approches, méthodes et outils de protection de la RDC. Ce poste se concentrera en outre sur l’intensification potentielle des interventions de la RDC au sein de Gambella, y compris la fourniture de contributions aux propositions et le soutien à l’intégration de la protection pour les équipes multisectorielles.

Responsabilités et tâches

Développement/mise en œuvre/gestion de projet

Responsable du lancement de documents conceptuels et de l’élaboration de propositions sur les domaines thématiques de la protection et de la protection communautaire en particulier. Identifiez également les lacunes en matière de protection en vue de générer des idées pour de futurs projets ayant un fort impact sur les bénéficiaires.
Prendre les devants pour développer de nouvelles interventions thématiques en fonction de l’analyse de la situation de protection et des risques.
Assurer la planification et la mise en œuvre en temps opportun des activités de protection de la RDC à Dollo Ado.
Assurer une supervision technique du travail de protection pour garantir que toutes les activités, y compris la surveillance de la protection, les services d’intervention en matière de protection, la gestion des cas, l’aide juridique et les interventions de protection à base communautaire, sont mises en œuvre conformément aux principes fondamentaux de protection et aux directives de la RDC.
Contribuer à la conception et à la contextualisation de toutes les lignes directrices et outils du projet conformément aux normes et meilleures pratiques internationales, en garantissant la rigueur technique et l’application cohérente des approches, méthodes et outils de protection de la RDC.
Veiller à ce que des systèmes de collecte de données et de gestion des informations liées à la protection éthiques et statistiquement solides soient en place et utilisés pour l’analyse, la planification, l’évaluation et le plaidoyer, sur la base des conseils fournis par l’équipe du bureau de pays.
Diriger techniquement les évaluations des besoins de protection si nécessaire, y compris le développement d’outils appropriés pour éclairer la conception des programmes ainsi que pour identifier les risques et les vulnérabilités, y compris ceux liés au sexe, à l’âge et à la diversité.
Développer et faciliter des formations et des ateliers pour le personnel et les autres parties prenantes.
Collaborer étroitement avec l’équipe technique de protection du CO pour garantir la rigueur technique et l’application cohérente des approches, méthodes et outils de protection de DRC.
Responsable de l’élaboration de plans détaillés de mise en œuvre du projet, de budgets et de propositions de financement au niveau du terrain sous la supervision du responsable de zone et en coordination avec le coordonnateur des subventions et de la protection au CO et au RO.
Fournir un soutien technique et intégrer les programmes WASH/Relance économique de la RDC aux normes de protection pertinentes, en intégrant la protection et en garantissant une approche fondée sur les droits pour tous les programmes.
Travailler en étroite collaboration avec le chef de secteur/spécialiste MEAL pour maximiser les résultats et l’impact du programme.
Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets liés à la protection.
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer basée sur l’évaluation de la situation de protection et des risques.

Coordination et représentation

Développer des relations avec un éventail de parties prenantes clés, notamment les donateurs, le gouvernement local et d’autres parties prenantes.
Représentation de la RDC et participation active aux réunions locales du cluster du secteur de la protection et aux sous-secteurs/groupes de travail concernés.
Coordination étroite de la mise en œuvre du projet avec les partenaires (agences des Nations Unies et ONG nationales/internationales), y compris les références, l’analyse des lacunes en matière de protection et le plaidoyer.
Entretenir/établir des relations avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les ONG internationales et locales, selon les besoins.
Agir en tant que point focal de la DRC pour toutes les questions liées à la PEAS, y compris le reporting actif et la liaison avec le CO sur ce sujet.

Gestion des subventions et rapports

Gérer et superviser toutes les subventions de protection ; élaborer et maintenir la mise en œuvre du plan de mise en œuvre du projet (PIP) et des plans de passation des marchés pour tous les projets de protection.
En collaboration avec le spécialiste MEAL/gestionnaire de zone, préparer des rapports mensuels, trimestriels et annuels de qualité et en temps opportun.
Assurer la mise en œuvre efficace des systèmes MEAL tout au long de la durée de vie des composantes de protection des projets de la RDC à Dolo Ado.
Gérer les budgets des projets ; superviser toutes les dépenses budgétaires et s’assurer qu’elles sont admissibles et imputables conformément aux réglementations des donateurs ; examiner les rapports mensuels de Business Intelligence (BI) et collaborer avec le service financier pour garantir l’exactitude des dépenses et des rapports.
Participer activement et préparer tous les documents avant le BFU et les réunions de suivi de la mise en œuvre.
Collaborer avec le responsable de la protection du CO et les spécialistes et garantir que les dossiers et la documentation de protection sur le terrain sont correctement gérés et conformes aux exigences et aux meilleures pratiques de DRC**.**.

Développement et gestion du personnel

Assurer un leadership technique et programmatique pour le personnel de protection, de lutte contre la violence sexiste, d’aide juridique et de protection communautaire dans l’opération de Dolo Ado.
Développer des mesures et des objectifs de performance du personnel et les évaluer en fonction des objectifs fixés.
Effectuer des évaluations des besoins de formation de tout le personnel lié à la protection et formuler des recommandations.
Effectuer des visites fréquentes sur le terrain pour soutenir le personnel de terrain grâce à un soutien technique et pour former les responsables.
Respecter le code de conduite, les valeurs et les principes de responsabilité de la RDC.

Chaîne d’approvisionnement/Finance

Surveiller les engagements financiers et les dépenses par rapport aux budgets et fournir des commentaires en temps opportun sur les rapports de renseignement budgétaire (BI).
Assurer la liaison avec les départements de l’administration, de la chaîne d’approvisionnement et des finances de la RDC et avec le chef de zone/chef de programme/chef des opérations pour assurer le bon fonctionnement du bureau de terrain.

Tous les rôles en RDC nécessitent que le titulaire du poste maîtrise

Compétences principales de DRC :

Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.
Collaborer : vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
Prendre les devants : Vous prenez l’appropriation et l’initiative tout en visant l’innovation.
Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
Faire preuve d’intégrité : Vous agissez conformément à notre vision et à nos valeurs.

Expérience et compétences techniques : (inclure les années d’expérience)

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection ou dans un domaine connexe
Au moins 3 ans d’expérience dans des organisations internationales et des contextes humanitaires

ÉDUCATION : (inclure les certificats, les licences, etc.)

Diplôme universitaire de préférence en sciences sociales telles que le travail social, la psychologie, le droit ou similaire

LANGUE : (indiquer le niveau de maîtrise)

Anglais (parlé et écrit) – excellent
Somali (parlé) – bon (souhaitable)
Amharique (parlé) – bon (souhaitable)

Avis de recrutement : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un(e) Gestionnaire de protection (h/f), Dolo Ado, Ethiopie