Croix-Rouge recherche un directeur territorial Mayotte, Mamoudzou, France

 

 

Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 550 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services. Les activités de ce territoire génèrent 35 millions d’euros.

 

– Vous pilotez l’activité des établissements et les suppléez le cas échéant

Performance sociale et managériale :

Vous déployez la politique RH (recrutement, gestion des carrières, développement, formation et assurez la mise en œuvre des entretiens annuels, ainsi que la fixation des objectifs individuels. Vous veillez à l’évolution et au bien-être des collaborateurs et prévenez les risques professionnels (risques psychosociaux et physiques). Vous animez les réunions, et garantissez la transmission de l’information sur votre périmètre. Vous organisez la diffusion et l’appropriation des décisions institutionnelles auprès des collaborateurs, et garantissez leur mise en œuvre. Vous présidez le CSE Vous animez le comité de direction Vous accompagnez, soutenez et supervisez la gestion des établissements répartis sur le territoire de la Réunion : finances et budgets, Ressources Humaines et relations sociales, qualité, communication, relations publiques.

Performance économique :

Vous participez au dialogue de gestion budgétaire et financière des établissements Vous apportez un appui opérationnel aux directeurs, les arbitrages nécessaires et veillez au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise. Vous favorisez la dynamique des CPOM du territoire en assurant une vision stratégique financière et opérationnelle de ces démarches en support des directeurs d’établissements et services Vous déclinez les politiques nationales achats et immobilier au sein des établissements de votre périmètre.

Performance stratégique et opérationnelle :

Vous pilotez des projets de développement (établissements et services), en lien avec les fonction support de la DOM ; Vous pilotez les actions de lobbying et favorisez la construction de partenariats locaux. Vous piloter les évolutions d’organisation (accroissement d’activité, pôles d’établissements, etc.) ; Vous suivez l’élaboration des CPOM, des projets d’établissement et contrôlez leur mise en œuvre ; En lien avec les délégués nationaux, vous vous assurez de la prise en compte des évolutions métiers (légales, techniques, etc.) et de l’adaptation des structures Vous formalisez une démarche qualité visant l’amélioration continue du service rendu (actions de formation, référentiels, guides, outils…). Vous contribuez en lien avec la PIROI à la prévention et la gestion des risques et des catastrophes sur le territoire

– Vous déclinez la stratégie et les politiques nationales sur votre périmètre Vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie territoriale, en cohérence avec la stratégie nationale et avec le Contrat stratégique territoriale. Vous animez le réseau et favorisez le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoire. Vous participez aux instances de gouvernance territoriale. Vous favorisez le maillage des activités, partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement (transversalité & complémentarité) des activités.

– Vous représentez la Croix Rouge française. Vous contribuez à la représentation de l’association sur votre périmètre auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs ;

Expériences / Formation

– De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience enmanagement d’équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d’intervention de la Croix-Rouge française(sanitaire, social, médico-social). La connaissance de l’environnement et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux est indispensable – Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire, vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions – Votre pratique des organisations multi-sites et multi-secteurs est éprouvée. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. Poste basé à Passamainty de Mayotte.

Salaire

Négociable