Le Grdr recrute un(e) Chef(fe) de projet ODDyssée (Education à la citoyenneté et à la solidarité internationale),MONTREUIL, France

Titre du poste : Chef.fe de projet ODDyssée (ECSI) Projet : ODDyssée, les migrations font bouger le monde ! (France/Europe) Type de contrat : CDD 18 mois (possibilité de passage en CDI) – 39h/semaine (+ RTT) Lieu d’affectation: Montreuil (Siège Grdr) ou Lille (antenne HdF) – Missions à prévoir en France et, si la situation sanitaire le permet, en Europe (Espagne, Italie, Belgique)

Le Grdr et l’Education à a citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI) Depuis sa création en 1969, le « Grdr – Migration-Citoyenneté-Développement » (www.grdr.org) association internationale de solidarité, de droit français, accompagne les initiatives portées par les migrants et leurs partenaires sur les territoires le long des parcours migratoires [Afrique de l’ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau), Maghreb (Maroc, Algérie, Tunisie) et Europe (France, Italie, Espagne)]. Le Grdr inscrit son action dans un monde où l’interdépendance entre continents, pays et régions se renforce, alors que les inégalités et la précarité augmentent. Il considère que la mobilité des hommes et des femmes est une chance pour les sociétés, une nécessité pour la construction du monde de paix de demain dans lequel les sociétés en Afrique et en Europe sont liées.

Les dynamiques migratoires sur ce « double-espace » sont au cœur du projet associatif du Grdr depuis plus de 50 ans. Elles permettent de relier les territoires qui partagent des « enjeux communs » de développement dont les migrants sont les observateurs attentifs. Dans son Plan d’Actions 2020-2024, le Grdr se donne pour objectif de « consolider ses campagnes d’ECSI sur les territoires d’intervention en révélant la complexité et la richesse des liens entre les dynamiques migratoires et les initiatives de développement dans le cadre des Objectifs de Développement Durable (ODD), sur et entre les territoires d’origine, de transit et de destination. Depuis 20 ans, les actions d’ECSI du Grdr menées en partenariat avec ses partenaires historiques sont déployées « ici » (en France et en Europe) mais toujours en lien étroit avec les « là-bas », les territoires d’origine en Afrique du Nord et de l’Ouest.

Le projet ODDyssée et le consortium de partenaires Le nouvel agenda des Objectifs du Développement Durable (Agenda 2030) adopté en 2015 favorise une approche universelle du développement. Pourtant, 5 ans après l’adoption des ODD, nous assistons à deux tendances : (i) il y a depuis 20 ans la percée d’un discours trompeur sur les migrations qui favorise une vision négative des phénomènes migratoires et nourrit des sentiments d’anxiété, de peur et de repli sur soi, et (ii) les récentes études démontrent qu’il y a une connaissance des ODD encore modeste, lacunaire, cantonnée à un groupe d’initiés, du fait de leur caractère récent et complexe. Or, le postulat du Grdr est que les migrations offrent une clef de lecture spécifique de cet Agenda 2030. Pour inverser ces deux tendances le consortium considère qu’articuler Migration et Développement (ODD) à l’échelle des territoires, offre une grille de lecture particulièrement innovante pour animer des processus transformationnels d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI).

« ODDyssée, les migrations font bouger le monde ! » vise à favoriser l’ouverture sur le monde et sur l’Autre des citoyens – plus particulièrement les acteurs éducatifs, les jeunes et les autorités locales – et développer leur appropriation des enjeux mondiaux (ODD) par la valorisation des apports positifs des migrations « ici » et « là-bas ».

C’est la troisième phase (2020-2022) d’un processus évolutif qui vise à promouvoir la prise en compte des migrations dans les stratégies territoriale d’ECSI. Ce potentiel d’ECSI et d’ouverture des territoires au monde contenu dans les dynamiques migratoires est encore inexploré car les articulations entre flux migratoire et enjeux de développement sont politiquement et médiatiquement chargées d’idées reçues tenaces qu’il faut déconstruire pour qui veut produire un « discours responsable et informé » sur les migrations. L’agenda mondial 2030 offre de nouvelles perspectives grâce à cette approche universelle du développement : les ODD consacrent ainsi l’obsolescence d’une partition devenue illisible entre un « Nord » et un « Sud ». Avec un consortium original composé du Grdr – spécialisé sur le triptyque Migration-Citoyenneté-Développement, de la Ligue de l’Enseignement – mouvement d’éducation populaire, de l’ANVITA – Association nationale des villes et territoires qui posent l’accueil comme valeur inconditionnelle, de Via le Monde (Centre de ressources dédié à la citoyenneté internationale du Département de la Seine Saint-Denis) et de l’ICM, Institut Convergences Migration (CNRS), qui regroupe 400 chercheurs spécialisés sur les migrations, il s’agira de « passer à l’échelle » dans l’approche territoriale, pluri-acteurs et multi-scalaires articulant les enjeux « Migration et ODD » et viser ainsi au niveau des jeunes et des élus locaux, des changements transformationnels en termes d’actions publiques autour du « vivre ensemble », de la « cohésion sociale » et des « solidarités », locales et internationales.

MISSION ET DESCRIPTION DU POSTE Le/La chef.fe de projet ODDyssée est intégré.e à l’équipe « double-espace » du Grdr et est sous la responsabilité hiérarchique du responsable des partenariats en Europe et en Afrique (Montreuil). Il/Elle travaillera en étroite relation avec le coordinateur de l’antenne Hauts de France du Grdr (Lille). Le programme est articulé autour de 3 axes (cf. Encart Résumé de l’action). Les partenaires du consortium sont respectivement en charge de mener certaines activités, de participer aux temps collectifs et de mobiliser les cofinancements nécessaires. Le Grdr est chef de file du consortium.

Le chef de projet ODDyssée aura ainsi pour tâches principales : • La coordination des actions du consortium – Préparation et animation (collective) des comités de pilotage du programme ; – Elaboration réalistes et cohérentes entre elles avec les équipes du consortium et suivi des feuilles de route mensuelles/semestrielles des 3 axes (calendrier, responsabilités) ; – Mise en œuvre des activités Grdr des 3 axes ; – Appui, conseil à a rédaction et validation des principaux documents nécessaires à la mise en œuvre des activités (logique de Termes de référence par activité) ; – Suivi budgétaire (en lien étroit avec le/la contrôleur de gestion, Grdr) : validation et suivi des dépenses dans le respect des équilibres du budget et du cahier de procédures du Grdr ; – Etablir une stratégie de recherche de cofinancements pour le programme : veille active sur les opportunités aux niveaux local, national, européen, réponse à appel à projets… – Echanger régulièrement avec la Direction et les autres antennes du Grdr. • La représentation institutionnelle – Assurer une qualité de relations partenariales avec les partenaires techniques et financiers du projet (co-construction, programmation, principes de redevabilité, respect des délais…) ; – Consolider le lien avec les réseaux régionaux (RRMulti-Acteurs, acteurs de l‘ESS, diaspora) et nationaux (Fédération de ressortissants, collectivités locales) ; – Alimenter les réflexions des espaces de concertation où le Grdr est présent (commission migrations et commission ODD de Coordination Sud, Cadre national de suivi du Plan d’Actions Migrations internationales et Développement du CICID) et renforcer les liens avec les autres réseaux spécialisés (Un Univers Citoyen – Egraine, CRID, prog CAAC – CFSI, etc) ; – Développer la dimension européenne du projet en liens avec les partenaires du Grdr.