Rejoindre Plan International France c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale, et c’est aussi intégrer une structure conviviale de 100 bénévoles et 35 salariés, aussi experts que passionnés !
Bienveillance, et confiance, tels sont nos maîtres-mots. Et nous sommes très attentifs au bien-être de nos salarié∙e∙s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie : autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Chez nous pas de train-train quotidien ! Une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.
Vous souhaitez mieux nous connaître ? Plan International France c’est une fondation reconnue d’utilité publique et membre du réseau Plan International, ONG de solidarité internationale. Présents sur 75 pays, notre objectif est de promouvoir les droits des enfants et l’égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre ! Notre réseau conduit actuellement près de 2 000 projets sur le terrain, grâce aux dons de particuliers, au parrainage d’enfants, aux mécénats d’entreprises et aux subventions de bailleurs institutionnels.
Nous sommes fiers d’œuvrer pour un monde meilleur : En 2019, grâce à nos actions 3,5 millions de filles et jeunes femmes, dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.
Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent !
LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS
Directement rattaché·e à la directrice des opérations, des programmes et des partenariats stratégiques, le∙la Responsable des programmes d’urgences assurera notamment les missions suivantes non exhaustives :
En tant que responsable du développement et du renforcement du pôle urgences :
• Il/elle a la charge du développement du pôle Urgence de Plan International France en lien avec les axes stratégiques de l’organisation à savoir la promotion de l’égalité entre les filles et les garçons par l’éducation et la formation professionnelle
• Il/elle contribue aux réflexions en proposant une stratégie d’engagement humanitaire et participe au renforcement de l’expertise de l’organisation dans le domaine de la résilience et la gestion des crises.
• Il/elle appui le montage de nouveaux programmes en collaboration avec les bureaux terrain et l’équipe Programmes et le ou la responsable de la recherche de fonds, entretient un dialogue étroit avec les bailleurs de fonds et maintient un bon niveau de connaissances de leur stratégie d’intervention et mécanismes de financement, identifie les partenaires stratégiques (interne et externe à la Fédération) et crée des alliances opérationnelles, appuie les bureaux du terrain depuis le développement des opportunités jusqu’à la soumission des propositions d’intervention, dans le cadre de missions sur le terrain.
En tant que gestionnaire du portefeuille des projets d’urgences :
• Il/elle assure la gestion des projets en appui aux bureaux du terrain en garantissant la qualité de la mise en œuvre et un reporting narratif et financier conforme aux normes de PLAN et des bailleurs.
• Il/elle travaille étroitement avec pôle conformité et le pôle de suivi et évaluation des programmes pour assurer la conformité financière des projets et une bonne gestion administrative des conventions des bailleurs de fonds conformément à leurs procédures et celles de Plan International.
En tant qu’expert des urgences et responsable du renforcement des capacités techniques :
• Il/elle est membre de la cellule d’urgence de Plan International et à ce titre participe activement aux plateformes de coordination au sein de la Fédération et conduit des missions ponctuelles dans les pays d’intervention en soutien aux équipes et afin d’identifier les besoins en amont des interventions d’urgence.
• Il/elle est responsable du suivi de l’implémentation des activités par les équipes de terrain et du respect des exigences du bailleur de fonds. Pour cela, il/elle met en place une collaboration à distance efficace avec les équipes du terrain et assure des missions régulières de suivi du plan d’action des projets, de renforcement des capacités des équipes et d’évaluation des résultats en vue d’atteindre une qualité programmatique élevée.
• Il/elle participe aux groupes d’action et techniques internes et externes Humanitaires ainsi que le relais des informations au reste de Plan International France sur portefeuille humanitaire.
LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, idéalement dans les domaines des Sciences Politiques ou sociales, de l’action humanitaire ou de la solidarité internationale, vous justifiez d’une expérience significative et réussie d’au moins 7 ans dans la coordination et mise en œuvre de programmes sur des terrains humanitaires, idéalement en Afrique.
Vous bénéficiez d’une expérience préalable de la conception et de la gestion d’un portefeuille de projets financés par les bailleurs humanitaires (ECHO, UN, AFD, Centre de crise français, etc.) au sein d’une ONG internationale et pouvez travailler dans un anglais parfait. Votre intérêt pour le pilotage de projets en lien avec l’éducation et l’égalité filles garçons vous permet de comprendre les enjeux liés au mandat de PLAN International France. Vous pouvez vous appuyer sur votre capacité à gérer le stress, à travailler dans le cadre de deadlines serrées et votre disponibilité pour des déplacements rapides sur le terrain. D’excellentes qualités relationnelles et d’analyse, ainsi qu’une maîtrise approfondie du cycle de projet et des bailleurs humanitaires sont indispensables.
POUR POSTULER
Poste en CDI, statut cadre
Poste basé à PANTIN avec déplacements réguliers dans les pays d’intervention (en moyenne 5 missions par an hors temps COVID)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil
Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence DRM 2021 à : [email protected]
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La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes