Total recrute un (e) Chargé(e) de support SIRH & de campagne RH (H/F), COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA), France

Description du poste

Contexte et Environnement du poste

Poste situé au sein du Département Performance Rémunération & Opérations (PRO)
en charge de définir les méthodes et processus RH pour le Siège et les filiales de la branche Exploration Production. Périmètre international correspondant à plus de 14000 collaborateurs. Un large réseau de correspondants RH et non RH (salariés, managers) et de nombreux interlocuteurs y compris hors du Département Performance Rémunération & Opérations (PRO) (DRH, Développeurs de Talents, RH de proximité, Administratifs, Métiers, etc.) Le déploiement du SIRH Groupe dans l’ensemble des filiales nécessite le maintien en compétences des équipes et des utilisateurs ainsi qu’une constance dans l’effort de support.

Objectifs, Missions et Activités

 

  • Promouvoir la politique RH de la branche EP par l’harmonisation des processus et des outils de gestion des ressources humaines.
  • Support aux utilisateurs sur les différents processus RH (Gestion administrative, Développement de Carrières, Gestion des postes …) ce qui implique de monter en compétences rapidement sur notre SIRH Groupe.
  • Garantir l’appropriation de l’utilisation des SIRH.
  • Assistance, gestion et animation de la campagne d’ entretiens individuels annuels qui se déroule sur plusieurs mois)
  • Garantir la qualité des données du SIRH et veiller à la satisfaction des utilisateurs en terme de disponibilité, d’ergonomie et de fonctionnalité.

Autres missions :


– Formalisation de la documentation relative au support
– Mise à jour d’une communauté web RH – Réalisation de reporting (bonne maîtrise d’Excel)
– Actions de communication en français et en anglais (réunions réseau SIRH de branche, présentations Pwpt, etc.)

 

Profil recherché

 

Connaissances techniques et informatiques indispensables 

Vous avez une bonne maîtrise du pack Office, en particulier Excel et PowerPoint
Vous êtes une personne rigoureuse et savez faire preuve de méthodologie ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Niveau d’étude actuel

Vous venez de valider un niveau Bac+5 dans le domaine des RH et vous êtes à la recherche d’une 1ère expérience
(ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique)

Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l’administration d’une autorisation temporaire de travail)

Réfèrence

32656BR

Métier

Gestion Développement RH, Méthodes & SIRH

Région, département, localité

92 – Hauts-de-Seine

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

1

Unité de temps

Années

Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans

Branche

Exploration and Production

A propos de nous/Profil de l’entreprise

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