Total recrute un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F), COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA), France
Description du poste
Contexte et Environnement du poste
Au sein de l’équipe Transformation RH de la Direction des Ressources Humaines de la branche Trading & Shipping, vous aurez une mission variée, sur un périmètre international (Paris, Genève, Singapour, Houston).
Objectifs, Missions et Activités
Vous serez impliqués sur divers projets RH et en particulier :
- L’évaluation des postes :
sur la base de la méthodologie de pesée des postes HAY, vous aurez en charge l’organisation des Comités Postes et serez en lien avec les métiers et les développeurs de talent pour évaluer les postes.
vous serez un des contacts privilégiés des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la formation. Vous aurez un rôle de conseil dans la recherche et la préconisation de formations adaptées mais également un rôle de support dans la prise en main du nouvel outil formation et dans l’organisation de formations internes…
Vous participerez à la définition de la feuille de route diversité de la Branche Trading & Shipping à horizon 2025.
- La fiablilisation des données et le Reporting :
Vous vous assurez de la qualité des données postes sur notre SIRH et serez en charge de développer des reporting notamment sur les évaluations des postes et la diversité
- Simplification et digital :
Vous serez force de proposition pour améliorer les process de la DRH, dans une optique de simplification et en s’appuyant sur les opportunités offertes par le digital. Au cours de l’année, d’autres missions pourront être confiées.
Vos connaissances et compétences en Formation; Evaluation des postes, SIRH… se seront développées à l’issue de ce contrat ainsi que votre connaissance des métiers du secteur Trading/Shipping
Profil recherché
Connaissances techniques et informatiques indispensables
Outil bureautique et informatique.
Une appétence pour les outils IT et digitaux est appréciée
Une aisance relationnelle, de l’autonomie, le sens du service et du travail en équipe sont requis pour le poste
Niveau d’étude recherché
Vous avez récemment validé un niveau Bac+5 en RH et vous recherchez une 1ère expérience
(ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique)
Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l’administration d’une autorisation temporaire de travail)
Métier
Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH
Région, département, localité
92 – Hauts-de-Seine
Niveau d’expérience requis
Moins de 3 ans
A propos de nous/Profil de l’entreprise
BETTER ENERGY NEEDS YOU
Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Postuler ici