Total recrute un(e) Correspondant (e) Paie H/F, PLD-NEWTON(FRA), France
Description du poste
La branche Total Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches du Groupe Total. Entité transverse, elle regroupe l’ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.
Au sein de cette branche, Total Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l’ensemble des entités du Groupe.
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.
Vous intègrerez l’équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie, pour un contrat de 12 mois comprenant une période de formation en interne.
Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous serez en charge d’un portefeuille d’environ 300 dossiers. Vous serez le repère RH de nos salariés, et pour se faire, l’écoute, l’accompagnement et le conseil sont une part essentielle de ce poste.
De façon plus exhaustives, vos missions seront :
– Production et contrôle complet de la paie : collecte et saisie des variables, calcul et intégration des indemnités, établissement des bulletins, contrôle des bulletins, régularisation des paies, etc.
– Administration du personnel : mise à jour des données des salariés, réalisation des attestations et avenants au contrat, suivi de l’arrivée à la sortie des salariés, gestion des arrêts maladies/ absences/ soldes tout compte, etc.
– Campagnes RH : participation aux différentes campagnes d’information sur les chèques vacances, bourses d’études, primes d’ancienneté Groupe, compte épargne temps, etc.
Aujourd’hui, notre équipe recherche un(e) technicien(ne) de paie avec idéalement une première expérience en cabinet.
Bien-sûr, un diplôme spécialisé en paie serait un plus.
Vous aimez le challenge, la densité et avez un super relationnel ?
Alors n’attendez plus, postulez !
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e)
BAC +3 à + 5 en Paye et recherchez une première expérience.
Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel).
(ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l’administration d’une autorisation temporaire de travail).
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word), Outlook, logiciels de paye.
VOUS DISPOSEZ D’UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE EN PAIE.
Aptitudes requises :
Rigueur, organisation et sens du client.
Métier
Responsabilités Générales RH, Administration RH
Région, département, localité
92 – Hauts-de-Seine
Niveau d’expérience requis
Moins de 3 ans
Société Employeur
TOTAL SE
Branche
Total Global Services
Salaire annuel brut minimum
SELON BAREME
Lieu des entretiens
Paris La Défense
A propos de nous/Profil de l’entreprise
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