| Job Description:
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Par délégation, vous assurez la direction d’une crèche multi-accueil d’une capacité de 54 berceaux, dans le cadre de la stratégie définie par l’association et déclinée au niveau local. Puériculteur(trice) de formation, vous serez garant du bon fonctionnement de l’établissement.
Vous conduisez la politique de l’établissement : élaboration et pilotage du projet d’établissement, du projet de service en veillant à leur conformité avec l’objet social de l’association et les orientations définies par les instances dirigeantes ;
Vous garantissez la santé financière de l’établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge Française et des organismes financeurs : suivi budgétaire, bilan financier et budget prévisionnel. Vous tenez régulièrement informé(e) des orientations des organismes financeurs.
Vous animez la politique des Ressources Humaines : plannings, recrutement, accueil et intégration des salariés…
Vous veillez à l’intégration de l’établissement dans son environnement : – Vous assurez la promotion des activités de l’établissement ; – Vous développez les partenariats avec différentes institutions telles que des associations socio-culturelles, des écoles ou des centres de formation ;
Vous supervisez la gestion opérationnelle de l’établissement : – Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires ; – Vous mettez en oeuvre les moyens de contrôle et d’évaluation pour éviter tout dysfonctionnement ; – Vous suivez la gestion des admissions et des sorties des usagers en fonction de la structure d’accueil ; – Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et des personnels.
Le directeur ou la directrice d’établissement est placé(e) sous la double autorité du Président du conseil de surveillance et de la direction générale de la Croix-Rouge Française.
Responsabilités Pilotage d’une crèche multi-accueil d’une capacité de 54 berceaux dont des places dédiés aux enfants porteurs de handicap. Pilotage d’une équipe pluridisciplinaire : personnel médical et paramédical, travailleurs sociaux, agents des moyens généraux. Pilotage budgétaire de la structure favoriser le lien de confiance du trio : équipe pluridisciplinaire, enfants, familles Garantir l’hygiène et la sécurité des locaux
|