Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous aimez le terrain ? Alors, vous êtes prêt(e)s pour une nouvelle expérience !
Vos missions
Au sein du service Gestion et Maintenance des Equipements, de la Direction Régionale Languedoc-Roussillon et directement intégré(e) à l’équipe de techniciens du district de Narbonne, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
– Assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc d’équipements du secteur dans les domaines du péage, équipements de la route et énergie,
– Proposer des actions suite à un dysfonctionnement ayant un impact sur la fiabilité des systèmes,
– Utiliser au quotidien la GMAO,
– Analyser la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements,
– Réaliser des petits travaux locaux d’amélioration ou de rénovation ainsi que l’aide au suivi des entreprises intervenantes,
– Rédiger des comptes-rendus d’intervention et participer avec le référent GMAO à la mise à jour du parc matériel,
– Contribuer à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique.
Vous bénéficierez d’actions de formations spécifiques au métier et un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e).
Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation BTS en Electrotechnique, Maintenance des Systèmes de Production ou des Equipements Industriels.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel…)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme.
Le permis B est indispensable dans le cadre de l’exercice de vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour les offres d’emploi :
Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;
- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- des conditions et avantages : rémunération fixe, 13e mois, intéressement et participation, plan d’épargne Groupe.
« Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »
Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !
Vous aussi, vous serez bien chez nous !
https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/carrieres.htm
Entité de rattachement :
L’autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (6 095 collaborateurs, 5,59 milliards d’euros de CA) a investi 12,5 milliards d’euros depuis 2006 dans l’extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d’utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C’est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l’autoroute de demain.