Total recrute un Développeur de solutions digitales H/F, France

Description du poste

Le Groupe Total est un acteur majeur de l’énergie, qui produit et commercialise des carburants, du gaz naturel et de l’électricité bas carbone.
L’Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. La stratégie de l’EP vise à développer un modèle de production d’hydrocarbures qui puisse résister durablement à des prix d’hydrocarbures bas, rentables et pérennes.

La Direction Stratégie Croissance Recherche (SCR) recherche pour son Département Innovation un Digital officer / Développeur des solutions digitales pour l’accélérateur de l’innovation Booster H/F, sur son site de Pau (Pyrénées Atlantiques), en contrat de professionnalisation pour 12 mois, avec formation en interne (linguistique, métier, bureautique).

(ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE)


Pour en savoir plus :

Le Booster Pau, espace de 600m2 sur le site CSTJF (Centre Scientifique et Technique Jean Féger) à Pau, est un accélérateur des projets internes du groupe Total. Son objectif est de promouvoir de nouvelles façons de travailler, d’accélérer l’innovation et la transformation digitale de l’entreprise en s’inspirant des méthodes issues des start-ups et en s’appuyant sur un écosystème interne ( les directions innovation et digitales) et externe (les incubateurs de start-ups du Grand Sud Ouest).
Le Booster Pau est piloté par l’équipe Innovation de la branche Exploration et Production (EP) du groupe Total.

https://www.cstjf-pau.total/fr

Missions :

Vous serez chargé(e) de :

  • Concevoir, développer et administrer un panel de solutions digitales pour le Booster comprenant :
    • Une plate-forme interne du Booster – outil de communication et d’interaction entre les collaborateurs du Groupe Total et le Booster : inscription aux événements, réception et gestion des demandes d’accompagnements, boite à idées etc.
    • Un Site Booster externe – outil de communication contribuant au rayonnement du Booster à l’extérieur du Groupe et facilitant la prise de contact avec l’écosystème externe (coaches, partenaires etc.)
    • Applications mobiles – facilitant l’interactions entre le Booster et ses clients et partenaires
    • Outils divers de gestion des processus internes du Booster

    Booster, étant une des vitrines de l’innovation chez Total, a besoin de se doter des outils digitaux modernes, efficaces, ergonomiques et faciles d’utilisation, avec un design actuel et innovant.

  • Les missions du Digital officer:
    • Concevoir les outils en question en collaboration avec l’équipe Booster, les équipes IT internes et des partenaire externes (UX designers, designers graphiques etc.) : faire le choix d’architecture technologique, définir les fonctionnalités et le design graphique etc.
    • Développer les solutions en question en utilisant les outils modernes adaptés
    • Assurer l’administration des outils développés

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 grâce auquel vous avez développé des compétences en digital et innovation.
Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif (ve). Vous avez déjà une expérience en gestion de projets et en design d’applications digitales. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, Java/Javascript ou autres langages pour le développement des applications web et applications mobiles, le pack Office, Sharepoint. Vous maîtrisez l’anglais.
Le Booster Pau vous attend !!!

Savoir-faire indispensables :

Pilotage des projets transverses impliquant plusieurs parties prenantes
Gestion de projets avec des méthodologies innovantes
Fonctionnement d’un dispositif d’accélération d’innovation.
Culture Digital

Savoir-être indispensables :

Autonomie et pro-activité
Ouverture d’esprit et curiosité
Orientation résultat

Réfèrence

33150BR

Métier

R&D Applications / Systèmes

Région, département, localité

64 – Pyrénées-Atlantiques

Localisation (Précisions/Mots-clés)

PAU

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

12.0

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans

Branche

Exploration and Production

A propos de nous/Profil de l’entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

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