Avis à candidature pour le recrutement d’un Coordonnateur du programme multi-pays à Suva, Fidji.
Objectif du poste :
Le coordinateur du programme multi-pays gérera les composantes pertinentes du programme mises en œuvre par les équipes de programme nationales et les partenaires régionaux, en liaison étroite avec d’autres membres du personnel de gestion du programme, ainsi qu’avec les conseillers techniques du bureau sous-régional du Pacifique de l’UNFPA et d’autres agences des Nations Unies. dans le Pacifique. Elle/il s’efforcera d’assurer la cohésion dans la mise en œuvre des différents programmes financés, aux niveaux régional et national, en vue de réaliser le mandat de l’UNFPA, en particulier le 7 ème programme multi-pays du Pacifique (MCP7) et le programme Transformative Agenda pour les femmes, les adolescents et Jeunesse.
Toute la gestion du programme sera conforme aux politiques/stratégies des plans nationaux et au Programme multipays de l’UNFPA pour le Pacifique, afin de créer un environnement propice à l’autonomisation des femmes et des hommes, en particulier des jeunes femmes et hommes et des groupes marginalisés, pour qu’ils puissent faire des choix éclairés concernant leur vie sexuelle et reproductive. leur santé, protéger leurs droits sexuels et reproductifs et veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte.
Le rôle principal du coordonnateur du programme multi-pays est :
- Gestion du programme régional et coordination de la mise en œuvre dans le pays vers les résultats
Vous seriez responsable de :
A. Développement, mise en œuvre et gestion du programme
- Coordonner la planification, la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes régionaux et assurer le respect des politiques, procédures, directives et outils de programmation et opérationnels qui répondent aux besoins au niveau des pays tout en se conformant aux stratégies, politiques et directives globales du FNUAP et des régions ;
- Agir en tant que point focal pour la planification et la mise en œuvre de programmes intégrés et de soutien technique aux programmes nationaux et aux partenaires régionaux, en assurant la complémentarité entre les différents programmes régionaux et les besoins, réalités et activités au niveau national ;
- Assurer la supervision budgétaire des programmes, en garantissant l’intégrité des données pour soutenir la prise de décision financière de l’équipe, et servir de point focal pour les responsables de programme pays et les partenaires régionaux en ce qui concerne les objectifs et la gestion budgétaires ;
- Fournir des conseils et un soutien dans les domaines du plaidoyer, de l’allocation des ressources, de la mobilisation des ressources, des questions administratives et des aspects opérationnels de la gestion des programmes ; et
- Assurer la liaison avec les donateurs et les comités de pilotage du projet concernés, garantir le respect des processus de gouvernance convenus et diriger la formulation et la soumission des exigences en matière de rapports en mettant fortement l’accent sur un suivi et une évaluation de qualité et en temps opportun.
- Agir au nom du coordonnateur du programme international pendant les périodes d’absence ou de déplacement professionnel.
B. Développement des capacités
- Coordonner l’élaboration et soutenir la mise en œuvre d’une stratégie de développement des capacités visant à renforcer les capacités globales de la région ;
- Fournir des conseils pour le renforcement des capacités en matière de soutien technique et de programme ; et synergie entre le programme régional et d’autres activités au niveau national ;
- Coordonner avec d’autres agences des Nations Unies la fourniture d’une assistance technique et programmatique dans la sous-région du Pacifique et les initiatives de développement des capacités ; et
- Fournir un soutien en matière de développement des capacités au personnel des pays prioritaires, ainsi qu’à d’autres professionnels juniors, associés et consultants.
C. Partenariat et plaidoyer
- Renforcer les relations avec les principaux partenaires internes et externes, et contribuer à des interactions de haute qualité et à des communications claires avec les donateurs, partenaires et parties prenantes régionaux ;
- Rédiger des notes d’information, des déclarations, des points de discussion et de la correspondance, et préparer des documents de référence et du contenu de présentation concernant le programme sous-régional de l’UNFPA ;
- Contribuer au plaidoyer et au dialogue politique pour favoriser l’avancement de la CIPD à travers des politiques et des cadres de programmation sous-régionaux ; et
- Diriger l’élaboration, la formulation et la facilitation des efforts de mobilisation des ressources en étroite coordination avec le directeur, le directeur adjoint, le coordonnateur du programme international ainsi que les équipes techniques et de programme pays.
Effectuer toute autre tâche qui pourrait être requise par la direction de l’UNFPA.
Qualifications et expérience
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) en santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, économie, relations internationales, développement international, administration publique, gestion ou disciplines connexes.
Connaissance et expérience:
- Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité croissants dans la gestion et le développement de programmes liés à la santé sexuelle et reproductive, à la jeunesse, au genre, à la population et au développement, dont cinq au niveau international ;
- Connaissances approfondies et expérience pratique en matière de santé sexuelle et reproductive, de jeunesse, de population et de développement, et de genre ;
- Expérience en matière de programme et/ou d’assistance technique avec le système des Nations Unies ;
- Expérience en mobilisation de ressources
- Expérience en matière de suivi et d’évaluation, y compris les rapports avec les donateurs
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail, des délais et du respect des politiques ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe intégrée et diversifiée et à être à l’aise dans des environnements multiples et très variés et dans des délais serrés avec différents styles de travail et d’apprentissage ;
- Maîtrise des programmes MS Office ;
- La connaissance du contexte Pacifique est un atout.
Langues :
Maîtrise de l’anglais parlé et écrit. Une connaissance pratique des langues du Pacifique est un atout.
Date de clôture : 10 octobre 2023 17h00 (Amérique/New_York)