Avis de recrutement : recrute un(e) Responsable grands donateurs et Mecenat en France.

Avis de recrutement : recrute un(e) Responsable grands donateurs et Mecenat en France.

POSTE ET MISSION

Sous la responsabilité du Directeur de développement et de la communication, la mission du Responsable grands donateurs et mécénat sera de définir et mettre en œuvre la stratégie grands donateurs de la Chaîne de l’Espoir (philanthropes, family offices, fondations privées internationales…) en cohérence avec la stratégie globale de développement de l’Association et en adéquation avec les projets mis en œuvre par la Chaîne de l’Espoir.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Elaborer des argumentaires adaptés aux différentes cibles, ainsi que les outils (présentation de dossiers projet, en lien avec la communication…).
• Proposer et mettre en œuvre un plan relationnel pour fidéliser les grands donateurs existants
• Mettre en place et animer un comité d’ambassadeurs pour la prospecter et recruter de nouveaux donateurs.
• Organiser des événements de prospection et de fidélisation des grands donateurs, en lien avec la Direction du développement et de la communication
• Mettre en place des actions de marketing direct, notamment pour l’IFI avec l’équipe marketing.
• Piloter la gestion et le suivi de la relation avec les grands donateurs : rédaction des conventions, suivi des engagements, des reporting, renseignement de la base donateurs, communication
• Assurer une veille stratégique et des actualités du mécénat/philanthropie.
• Analyser et suivre des indicateurs de suivi, établir le bilan mensuel et annuel de son activité.
• Assurer la programmation et le suivi du budget du pôle grands donateurs
• Sous la responsabilité du Directeur du développement et de la communication, le ou la responsable mécénat grands donateurs travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe développement et communication et en lien avec la direction des programmes.

FORMATION

Formation Bac+4 minimum en école de commerce ou université.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Expérience de 5 ans dans la relation mécénat grands donateurs et le mécénat dans l’ESS.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Maîtrise des techniques de fundraising – Capacité à entretenir et développer un réseau – Maîtrise du cadre réglementaire et fiscal du mécénat – Organisation d’évènements – Gestion d’un budget – Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion des bases de données clients (CRM) – Très bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux notamment LinkedIn.

Langues : Français et anglais courant

• Bonne culture générale – Excellent relationnel avec des interlocuteurs de hauts niveaux – Capacité à convaincre et à conclure des accords – Qualités d’écoute et d’empathie – Réactivité et disponibilité – Rigueur dans le suivi des dossiers – Esprit d’équipe – Capacités rédactionnelles et de synthèse.