Appui au développement d’actions de formation et d’accompagnement auprès de futures entrepreneuses à Paris, France.

Contribuer à des actions de formation et d’accompagnement auprès de futures entrepreneuses en Île-de-France.

La mission s’intègre dans les axes d’action suivants :
– Renforcer la diversité et l’accessibilité de l’entrepreneuriat auprès de toutes les femmes ;
– Favoriser l’accès à l’information et à la formation pour les futures entrepreneuses ;
– Renforcer la visibilité des femmes qui entreprennent et contribuer à la création de futures rôles modèles.

Le volontaire participera au suivi et à l’animation de la communauté d’entrepreneuses en devenir accompagnées à travers le programme « Women Dare » en Île-de-France.

Cette mission contribue à l’intérêt général, et notamment à la promotion de l’égalité femmes-hommes, par l’insertion des femmes dans le marché de l’emploi et l’accès à des opportunités égales pour toutes et tous.

Plus particulièrement, les missions confiées seront les suivantes, dans une logique de lien avec les entrepreneuses dès leur arrivée dans le programme :

• Participer aux sessions d’orientation et de suivi dispensées auprès des entrepreneuses par les équipes d’accompagnement de Empow’Her
• Contribuer à l’animation de temps de présentation du programme Women Dare en lien avec la chargée d’accompagnement;
• Accueillir les entrepreneuses et les intervenants lors des sessions de formation collectives et individuelles au sein du tiers-lieu Sist’Her Paris et être disponible pour les participantes durant ces temps organisés ;
• Participer au bon déroulement des activités de formation du programme (confirmation des inscriptions et facilitation de l’accueil des entrepreneuses, être l’interlocuteur.ice privilégié pour collecter les besoins des femmes pour les temps de coaching individualisés afin qu’ils soient le plus bénéfiques pour elles,…) ;
• Participer aux temps de formation collective pour comprendre et identifier les besoins en accompagnement non couverts, avec une posture différente des organisateur.ices des formations ;
• Participer à la création et l’entretien du lien entre les promotions d’entrepreneuses du programme via l’animation d’évènements fédérateurs d’échanges et d’apprentissage mensuels (petits groupes, binômes, ateliers organisés) ;
• Collecter auprès des intervenants et des formateurs du programme leurs retours suite aux temps de formation organisés, et appuyer l’organisation de temps de pilotage du projet en lien avec les équipes d’accompagnement de Empow’Her et ses partenaires pédagogiques, à des fins d’amélioration du programme et du parcours des femmes accompagnées.