J-PAL recherche un(e) Coordinateur(trice) de la présidence Méthodologies de développement, France.

 

 

 

MISSIONS

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein de J-PAL Europe, une équipe d’une vingtaine de salariés, le Coordinateur ou la Coordinatrice aura pour mission de :

Coordonner les activités de la Chaire entre J-PAL Europe, PSE, PSL et l’AFD, ce qui inclut soutenir le Comité de pilotage, gérer le budget de la

Chaire et établir des relations de travail efficaces avec les services administratifs et financiers de PSL ;

Contribuer à la dissémination des résultats de la recherche en appuyant les titulaires de la Chaire et l’équipe de J-PAL Europe dans la rédaction de synthèses, présentations, articles ou blogs à destination des décideurs ou du grand public, et dans l’organisation d’événements de diffusion (conférences, événements en ligne, etc.) ;

Contribuer aux activités de formation de la Chaire, en particulier ses

Ecoles d’été, son programme de bourses, ou d’autres formations liées à la production et l’utilisation de résultats probants.

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

Contribuer aux activités de recherche de la Chaire en apportant un soutien aux évaluations d’impact à différents stades de leur développement ;

Travailler avec l’Agence française de Développement et d’autres agences européennes d’aide au développement pour que les résultats de la recherche soient intégrés dans l’élaboration des politiques et des programmes ;

Contribuer à d’autres activités de diffusion et utilisation des résultats auprès des gouvernements.

Logiciels métier utilisés : Pack Microsoft Office, Google Workspace, Slack.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Le/la Coordinateur / Coordinatrice est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur « Politiques publiques » de J-PAL Europe.

Niveau d’expérience minimum requis : 6 ans d’expérience (3 ans pour les titulaires d’un doctorat pertinent au regard du profil).

Non discrimination, ouverture et transparence

L’Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation.

CONTACT

[email protected]

AUTRES INFORMATIONS

Temps de travail : 39h/sem. 24 RTT/année complète ;

Télétravail selon politique de PSL et activités du service ;

Possibilité tickets restaurant ou accès au restaurant du CROUS

Activités sportives

Evènements culturels

Type de contrat / de poste Contrat de projet.

Durée du contrat : 5 ans