Avis de recrutement d’un animateur d’actions, H/F, Paris, France
Description
– Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action;
– Met en œuvre les outils d’animations et d’organisation nécessaire aux actions;
– Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués;
– Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition ;
– Réalise les activités dont elle/il a la charge;
– Participe à l’évaluation de l’action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes-rendus d’action, recueille les indicateurs permanents d’activité, formule des propositions quant à l’évolution de l’action et notamment des outils;
– Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l’équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet…);
– Participe à la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi qu’à l’élaboration des fiches action;
– Participe à la veille aux conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions spécifiques :
– Il/elle interviendra au SPOT BEAUMARCHAIS et pourra être amené(e) à se déplacer /déployer sur les autres LM d’IDF.
Rattachement hiérarchique :
– Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité de la coordinatrice du territoire d’action;
– Elle/il rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès du Coordinateur de Lieu de Mobilisation.
Délégation/autonomie/responsabilités :
Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’y appliquent;
– Sur délégation du coordinateur, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions;
– Travaille en collaboration avec le chargé de projet et ou le délégué auquel il est rattaché.
Relations fonctionnelles :
– Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il a la charge;
– Travaille en lien avec les autres salariés de l’équipe;
– Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative;
– Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité.
Profil recherché :
– Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues;
– Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact;
– Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue);
– Capacités à travailler en équipe;
– Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences;
– Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée.
– Permis B préférable.
Conditions d’exercice :
– Poste à pourvoir : Dès que possible;
– Secteur géographique d’affectation : Paris;
– Lieu de mobilisation : SPOT BEAUMARCHAIS;
– Type de contrat : CDD 12 mois;
– Statut : employé-e.;
– Catégorie de rattachement : 5;
– Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES;
– Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 9.20 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport;
– 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels;
– Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES;
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Sarah Chauvin, Responsable de Région : [email protected];
Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.