Avis de recrutement : CartONG recrute un Agent de gestion de l’information en France.

 

 

 

 

 

 

 

Mise en œuvre de projets de gestion de l’information (techniquement, éthiquement et méthodologiquement)

  • Conception d’outils de collecte de données (ex. sondages mobiles dans XLSForms), de bases de données et d’outils de visualisation et d’analyse de données (ex. Excel, PowerBI), en mettant l’accent sur son principal domaine d’expertise (évaluation des besoins, choix de solutions techniques et mise en place )
  • Dispenser des formations en présentiel ou à distance liées au cycle de gestion des données (collecte de données, analyse de données, etc.),
  • Assurer un support à distance régulier aux partenaires de CartONG (coaching, hotline pour le personnel des partenaires…)
  • Produire et tenir à jour la documentation technique et méthodologique à destination de nos partenaires et de la filière : tutoriels, manuels, modules de formation, procédures, articles de blog, etc.
  • Réaliser une veille technique et technologique pour maintenir la qualité des produits et services
  • Participer et contribuer à la vie du pôle IM & MDC, réunions de pôle et partage d’expérience, journées vertes, ainsi que la production de documentation visant à faire circuler les bonnes pratiques (techniques, méthodologiques, éthiques) au sein du pôle.
  • Réalisation de missions sur le terrain à la demande (formation, mise en place de projet)

Soutenir les autres activités de CartONG (ad hoc)

  • Participer aux activités qui soutiennent la mission associative de CartONG lorsque cela est possible et pertinent, et interagir avec le conseil d’administration de l’association et les autres membres (notamment en participant à des événements tels que les week-ends associatifs appelés “rencontres”, les journées vertes des équipes, les sessions de formation internes, etc. .)
  • Soutenir les projets des bénévoles et les projets mis en œuvre en soutien à l’ensemble de l’organisation
  • Soutenir les démarches structurantes lorsque cela est possible et pertinent (notamment en participant à un ou plusieurs groupes de travail)

La personne peut être déployée pour des missions courtes sur le terrain (1 à 3 semaines maximum) ainsi que pour des formations en Europe (0 à 20% du temps).

Le poste demande disponibilité et flexibilité, deux caractéristiques inhérentes au contexte des organisations humanitaires d’urgence.​

Profil requis

Qualification : Master dans n’importe quel domaine pertinent.

Expérience professionnelle : Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle, dont 2 dans le secteur humanitaire ou du développement. Au moins une expérience de terrain dans un pays en développement est requise.

Compétences professionnelles / techniques

Requis

  • Expérience significative dans les processus de gestion de données (collecte, nettoyage, analyse…) avec des outils de gestion de données.
  • Utilisateur avancé d’Excel
  • Maîtrise du cycle projet et des processus IM
  • Bonne connaissance de certaines des solutions techniques de collecte de données mobiles utilisées dans le secteur (ODK, Kobo, ONA, SurveyCTO, CommCare…)

Un atout majeur

  • Maîtrise de l’environnement technique de gestion des données, visualisation et analyse de données tel que BI (PowerBI, Qlik, Tableau…), visualisation de données, etc., notamment les aspects liés à la sécurité des outils.
  • Capacité à concevoir des modèles de données et à créer des bases de données en conséquence.
  • Connaissance des concepts et méthodologies liés aux approches transversales de la gestion de l’information : open data, crowdsourcing, approche agile, protection des données, etc.
  • Capacité à dispenser une formation dans les compétences susmentionnées.

Candidature à déposer via notre formulaire en ligne :

https://cartong.org/content/application-form

N’oubliez pas de sélectionner le poste pour lequel vous souhaitez postuler sur le formulaire en ligne.

Veuillez noter que le processus de recrutement consistera en un test et des entretiens

Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clôturer l’offre plus tôt.

Au lieu d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions suivantes dans un document (en français ou en anglais selon la question) :

1/ Qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG en fonction de nos activités et de notre projet associatif ?

2/ Que penses-tu apporter à notre équipe ?

3/ Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences d’accompagnement (formation, coaching…) en lien avec la gestion des données, en précisant les leçons apprises, les difficultés et les succès rencontrés ?

4 / Pouvez-vous décrire en quelques paragraphes deux principaux outils utilisés aujourd’hui en termes de gestion des données dans le secteur et quels sont, selon vous, leurs principaux cas d’utilisation, avantages et inconvénients ?

5/ Quand sérieusement-vous disponible pour commencer ?

Date limite : 30 juin 2023