Consultance : Expertise France recherche un Chargé de recrutement basé à Paris.

Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels et les HRBP de la définition du besoin au suivi de l’intégration des nouveaux embauchés, pour les postes : chargé.e de projets, métier de l’assistance des projets, VIA, stage, alternant, CDD des fonctions support.
Rédiger les offres de poste et en assurer la publication sur les canaux les plus pertinents.
Qualifier les candidatures pour établir la short list à la présenter aux managers.
Organiser la passation des tests techniques écrits avec les opérationnels pour les postes du portefeuille lorsque nécessaire.
Optimiser le sourcing des candidats et alimenter le vivier sur les postes du portefeuille.
Coordonner les recrutements avec les agences d’intérim.
Sur les profils spécifiques prendre en charge les opérations de chasse directe ou recours à des cabinets spécialisés.
Gérer les conventions de stage et contrat d’alternants.
Assurer un reporting régulier sur l’activité recrutement contribuant à l’amélioration des processus et outils.

Rattaché.e à la DRH le.la chargé.e de recrutement travaillera sur les sujets du recrutement en étroite collaboration avec 5 HR Business Partner.

Master RH;
Expérience en recrutement d’au moins 5 ans;
Expérience en cabinet de recrutement demandée;
Écoute, polyvalence et réactivité;
Capacités de planification et d’organisation de son activité en accord avec les priorités et échéances fixées;
Excellente capacité de communication orale et écrite;
Sens du service client;
Discrétion et confidentialité;
Goût du travail en équipe;
Connaissance des techniques d’entretien et d’évaluation dans le cadre de procédures d’embauches.