Contexte
Le Centre de promotion familiale ATD Quart Monde Noisy-le-Grand (CHRS : Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) accompagne 50 familles qui étaient sans logement stable et dont la vie a été marquée par des ruptures. Ces familles doivent pouvoir trouver, à partir de la sécurité du logement, les moyens pour réaliser leur projet familial et construire des liens avec leur environnement. L’action de promotion familiale promeut l’accès à l’ensemble des droits fondamentaux : vie en famille, logement, accès aux soins, revenus suffisants, culture, éducation formation, travail, justice.
Au sein d’une équipe à taille humaine et rattaché à la direction, vous êtes responsable de la partie administrative et comptable de l’association.
Missions
La gestion administrative : gestion du personnel assurée en étroite collaboration avec la direction (congés, maladie, évolutions salariales, contrats de travail) ; suivi des assurances véhicule et immobilier ; gestion du parc automobile ; suivi des travaux en lien avec un bénévole (relation avec les prestataires externes et responsable de l’actualisation annuelle du DUERP) ; établir et suivre les statistiques du Centre en lien avec les services social et logement (DRIHL, DRESS…),
Le suivi budgétaire et la recherche de financement : assurés en collaboration avec un cabinet comptable externe et un commissaire aux comptes ; imputation de toutes les factures ; gestion et responsabilité de la caisse (espèces) ; relations avec les différents partenaires financiers (la DRIHL, CAF…) ; recherche des financements publics et/ou privés sur des projets spécifiques.
La veille juridique : veiller au suivi des outils mis en place dans le cadre de la Loi 2002-2 au sein du CHRS et leur actualisation et être le garant de la bonne application de la loi.
La représentation : représenter, en collaboration avec l’équipe de direction et le CA, le Centre auprès de différentes instances locales, régionales et /ou nationales.
Possibilité de s’impliquer dans l’un des secteurs d’activité une demi-journée par semaine (animation d’un atelier hebdomadaire avec les enfants ou les adultes…).
Conditions
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Noisy-le-Grand (93).
- Temps plein, 35 heures, statut cadre, pas d’astreinte.
- Rémunération convention 1966, classe 3 niveau 1
- 50% de la mutuelle, 50% PASS NAVIGO
Expériences / Formation
Profil recherché
Rigoureux, organisé, autonome. Grande capacité rédactionnelle. Travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérimenté 5 ans sur le même type de poste. Connaissance du secteur social-médico-social. Volonté de travailler dans une association militante et engagée.
Salaire
Conditions
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Noisy-le-Grand (93).
- Temps plein, 35 heures, statut cadre, pas d’astreinte.
- Rémunération convention 1966, classe 3 niveau 1
- 50% de la mutuelle, 50% PASS NAVIGO
Comment postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Directrice par mail : [email protected]