Avis de recrutement chargé de mission : projets internationaux zone Caraïbes, H/F, pantin, France

Description :

A partir de l’implantation de AIDES dans les Caraïbes, elle/il est chargé/e d’assurer :

la mise en place, le développement, la continuité, l’évolution, l’évaluation des projets internationaux développés par AIDES dans la zone Caraïbes dans un objectif général de prévention combinée et d’accompagnement des personnes les plus exposées au VIH et/ou une hépatite ;

le soutien et l’accompagnement des partenaires de AIDES dans la région ;

l’implication et la participation de AIDES dans les instances sous régionales.

 

Missions générales :

Dans le cadre de cette/ces thématique/s,

Assure la mise en place, le développement et le suivi du réseau de partenaires;

Anime l’équipe d’intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés);

Supervise la préparation, le déroulement et la réalisation des activités liées à sa/ses thématique/s ;

Chargé/e de l’évaluation de sa thématique, mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité, élaboration de propositions d’évolution ;

Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs internes ou externes de l’équipe et contribue à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions de AIDES ;

Chargé/e de la rédaction des projets, plan d’action, des rapports d’étape et d’activité liés à sa thématique ;

Chargé/e du suivi budgétaire des actions notamment la préparation des budgets prévisionnels, l’élaboration et le suivi des demandes de financement.

 

Missions spécifiques :

  •           Coordonne les activités des différents projets internationaux de AIDES dans la région Caraïbes qui relèvent de la Direction Innovations Programmes;
  •           Participe le cas échéant à l’animation de certaines activités des projets;
  •           Assure le suivi technique et financier auprès des différents bailleurs des projets;
  •           Propose le développement de nouveaux projets en partenariat dans la zone, en lien avec les territoires d’action de la région.

Rattachement hiérarchique :

  •          Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité de la Direction Innovations Programmes;
  •          Elle/il rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès de son responsable direct.

 Délégation/autonomie/responsabilités :

  •           Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’appliquent à ses missions;
  •           Dans le cadre de sa thématique, représente AIDES auprès des partenaires internes ou externes;
  •           Sur mandat, représente ponctuellement l’association auprès des partenaires institutionnels, politiques et des médias.

Relations fonctionnelles :

  •          Travaille en collaboration avec les volontaires et/ou salariés impliqués dans la thématique dont elle/il a la charge
  •          Peut être amené/e à superviser le travail de un ou plusieurs collaborateurs

Compétences requises :

  •           Forte capacité à travailler en équipe;
  •          Forte expérience du travail collaboratif et partenarial;
  •           Capacité d’animation de groupes, de réunions et de prise de parole en public;
  •           Bonne connaissance des enjeux et des acteurs internationaux de la lutte contre le VIH/sida et les hépatites;
  •           Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du reporting auprès des bailleurs internationaux;
  •           Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative, la maîtrise également de l’espagnol serait un plus (déplacements réguliers dans la région Caraïbes).

Obligations professionnelles

  •          Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de AIDES;
  •           Respect des textes régissant l’activité des salariés de AIDES;
  •           Obligation de participation à la formation initiale des volontaires et permanents de AIDES;
  •           Participation aux réunions de salariés de son site de rattachement;
  •           Participation souhaitée aux évènements de la vie associative.

Conditions d’exercice :

  •           CDI temps plein;
  •           Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES;
  •           Catégorie de rattachement : 3;
  •           Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES;
  •           Déplacements fréquents dans les DFA et à l’étranger (4 à 6 missions par an / + ou – 7 jours);
  •           Lieu d’activité : au siège de l’association à Pantin (93);
  •           Avantages : complémentaire santé, prévoyance, tickets restaurant et remboursement carte Navigo à 50%.

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 octobre 2021 à.

Claire Piedrafita, par mail à [email protected].