Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous aurez pour mission principale d’assurer la coordination du dispositif de groupe de médiation sanitaire (G.M.S) déployée à Mayotte.
Missions du poste à pourvoir
- Recruter, encadrer des équipes, gérer des ressources humaines dans le respect du cadre légal,
- Assurer la coordination de l’équipe des GMS composé d’un formateur, d’un assistant administratif, de 2 référents territoriaux, de 12 Médiateurs encadrants, de 50 médiateurs et de 50 volontaires en service civiques soit 116 personnes.
- Favoriser le partenariat d’action et travail en réseau avec l’ARS, la Préfecture, CCAS, Mairies et les associations
- Tenir la gestion administrative et budgétaire du service dans le respect du cadre légal et des procédures internes
- Contribuer au suivi du projet en lien avec les partenaires financiers et techniques
Profil requis pour le poste
- Master 2 en santé publique ou diplôme en gestion de projet ou en management d’équipe avec une appétence/expérience en santé
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe
- Rigoureux, autonome, méthodique avec des capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation des d’actions
Conditions d’emploi
- Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Rémunération : Selon CCN51
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser vos candidatures uniquement par mail au service RH : [email protected]
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com