En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe du Département Bios vous intégrez une équipe de direction de 7 personnes (une directrice de département, un.e directeur.rice adjoint.e, 2 adjoints et 3 assistantes)
Au sein de cette équipe vous secondez et suppléez la directrice du département et contribuez activement :
Au pilotage scientifique et partenarial du département :
– Décliner l’OSSP au sein du département
– Piloter l’animation scientifique et partenariale des unités qui lui sont rattachées
– Guider les directions d’unités dans la définition de leurs objectifs pluriannuels (LPO, LAO)
– Animer des ateliers spécifiques au sein du département
– Animer le comité de programme (CP) et présider le collège de direction (CoDep)
Au pilotage des ressources financières, matérielles et humaines du département:
– Piloter la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets des unités
– Piloter les politiques d’objectifs et de moyens
– Identifier, hiérarchiser les besoins en ressources humaines et en compétences liés à la mise en œuvre des projets scientifiques dans le cadre de la GPEC du département
– Piloter l’élaboration et le suivi d’exécution du budget
– Arbitrer la construction et l’exécution des projets de recherche et la stratégie « bailleurs » des unités
– Collaborer avec tous les services d’appuis (DGDRS/DIMS, DGDRD/DCAF, DGDRD/DRH…)
– Conduire des actions de management individuel et collectif, en ligne avec la politique RH du Cirad et sa déclinaison sur le département
A la gouvernance du Cirad:
– Participer au Collège de Direction Elargi, participer en tant que suppléant au Codir Restreint et participer au séminaire annuel du CoDir
– Participer aux CoDirs Budgétaire et Emploi
– Intervenir autant que nécessaire dans la communication institutionnelle
– Participer à des CoPil de services d’appui
Au pilotage scientifique et partenarial du Cirad:
– Participer à la RPSS avec capacité décisionnelle
– Contribuer à la définition et à l’écriture des Objectifs de Stratégie Scientifique et Partenariale (OSSP) et interagir avec les CTS
– Interagir avec les DR pour les besoins du partenariat
– Contribuer à l’attribution des financements Incitatifs
– Contribuer à des chantiers d’établissement
– Participer à des comités d’autres organismes de recherche au Nord comme au Sud
Votre mandat s’exerce pour une durée de trois ans, renouvelable.
La mission de Directeur/Directrice.rice Adjoint.e du Département Bios nécessite :
– Des compétences scientifiques avérées caractérisées par une carrière dans la recherche vous donnant une légitimité pour intervenir dans les champs disciplinaires et thématiques de son département
– Une expérience en matière de conception et de pratique opérationnelle du partenariat et de la recherche
– Une capacité avérée de créativité stratégique et scientifique et d’aptitude à animation de collectifs et de leadership intellectuel devant des publics de natures diverses, y compris internationaux
– Une expérience en matière de management d’équipes et d’exercice de l’autorité dans la prise de responsabilités opérationnelles
– Une maîtrise des principes et leviers pour assurer une bonne culture de la gestion des ressources humaines et financières, afin de piloter de manière cohérente une politique d’objectifs et une politique de moyens
– Une aptitude au dialogue et à la construction collective des décisions
Une expérience en expatriation serait un plus
Une bonne maîtrise de l’anglais est impérative
Date limite : 07/07/2023
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