La Cimade recrute un (e) chargé (e) de projet régional (H/F), Mamoudzou, France

A pourvoir le 25 août 2021

La Cimade se définit comme un service oecuménique. Depuis ses origines, la Cimade est au service des personnes étrangères qu’elle écoute, accueille et conseille en différents lieux. Travailler à la Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association. Le. La chargé.e de projet régional participe à la consolidation de l’intervention de La Cimade localement et au développement de l’association par un soutien et un accompagnement des bénévoles du groupe locale. L’équipe bénévole du groupe local de Mayotte décline son intervention auprès des personnes étrangères en situation précaire et leurs familles en différentes actions, en particulier dans le cadre de permanences d’accueil et dans le cadre d’actions de sensibilisation sur les questions migratoires d’apprentissage linguistique et d’actions de plaidoyer menées seule ou avec ses partenaires dans un environnement peu réceptif au discours en faveur du droit des étrangers et dans un système d’accès aux droits dérogatoire. Sous la responsabilité de la directrice du pôle Vie Associative et au sein de l’équipe salariée de la région, en lien étroit avec les élu.e.s de la région Outre-mer, ainsi qu’avec les pôles thématiques et les services centraux, le.la chargé.e de projet régional aura pour missions :

1. Animation et développement de la vie associative locale et régionale

  • Développe et consolide le réseau des partenaires associatifs et institutionnels.
  • Participe à l’élaboration d’un projet régional en lien avec les élu(e)s et des salarié(e)s de la région Océan indien
  • Accompagne la mise en œuvre et le développement de projets à dimension régionale en lien avec les élu.e.s et l’équipe salariée régionale.

2. Soutien juridique à l’accès aux droits

  • Veille au développement et à la consolidation des actions prioritaires portées par le groupe local et les équipes bénévoles : apprentissage linguistique, sensibilisation, actions de plaidoyer notamment, en lien avec le/la salarié sur place et les salarié.e.s nationaux responsables des thématiques.
  • Organise et coordonne les formations et l’appui technique aux équipes bénévoles en lien avec l’équipe salariée régionale, les salarié.e.s nationaux responsables des thématiques et les élu.e.s du groupe local.
  • Soutient le groupe pour l’élaboration de son projet et la définition d’une stratégie globale ainsi que la mise en œuvre des actions prioritaires et anime le travail de suivi et d’évaluation.

3. La communication et valorisation des actions d’accès aux droits de La Cimade à Mayotte

  • Accompagne et soutient le bureau local dans son rôle de représentation de la Cimade auprès des pouvoirs publics, des médias et des partenaires.
  • Participe au développement d’une communication interne et externe en lien avec le service communication de La Cimade : participation à la circulation de l’information entre le niveau local, régional et national ; soutien à la communication externe de l’équipe bénévole (réseaux sociaux, relations presse)
  • Veille à la bonne visibilité de la situation de la zone dans les outils de communication de la Cimade.
  • Valorise les projets du groupe local, recherche les financements et assure le suivi budgétaire et rend compte auprès des financeurs avec l’appui de la Direction de la VA et en lien avec le service administratif et financier.
  • Participe à la rédaction du rapport d’activité.

Compétences :

  • Expérience de l’engagement associatif et de l’animation et encadrement d’équipes.
  • Bonne connaissance des questions liées aux migrations et du contexte politique, juridique et
  • social de la zone.
  • Compétences rédactionnelle et aisance à l’oral
  • Connaissance du shimaoré souhaité ou bonne capacité d’apprentissage des langues
  • étrangères.
  • Compétence et expérience de la réalisation et du suivi de projets.
  • Maîtrises des outils informatiques
  • Permis B et pratique de la conduite (souhaité)

Qualités :

  • Capacité d’autonomie et sens de l’organisation
  • Disponibilité et bonnes qualités relationnelles (écoute et pédagogie)
  • Ouverture d’esprit et sens des responsabilités
  • Esprit d’initiative, d’analyse, rigueur et autonomie

Lieu de travail : Groupe Local de Mayotte, Mamoudzou.

Conditions de rémunération :

  • Salaire brut mensuel de base : 2 876,00 euros (catégorie C) + prime vie chère (20% du salaire brut)
  • Avantages annexes : Mutuelle ; Prévoyance ; Tickets restaurant, forfait mobilité vélo.

Candidatures : (CV + LM) à adresser à [email protected]