La Croix Rouge Française recrute un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), Terranjou, France
La Croix Rouge française, en gestion d’un réseau de plus de 600 établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l’enseignement, emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers.
La Croix Rouge française recrute pour son Dispositif du Maine et Loire (49) constitué :
- d’un Institut Médico Educatif situé sur la commune de Martigné Briand, accompagnant 50 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans), en situation de handicap,
- d’un ESAT situé sur la commune de Doué la Fontaine, accompagnant 40 ouvriers en situation de handicap
- et d’un SESSAD situé sur la commune de Doué la Fontaine accompagnant 22 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans), en situation de handicap.
Poste
Au sein de l’équipe de direction composée de 3 responsables de services et 2 coordinateurs, Le/la responsable du service administratif et financier est le garant du respect des procédures et de la règlementation, de la gestion administrative, financière et des ressources humaines des établissements du Dispositif Maine et Loire.
Missions :
- Organiser et coordonner la gestion financière des 3 établissements et de l’activité
de production/commercialisation de l’ESAT
- Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines
- Organiser et coordonner la gestion administrative
- Assurer une veille et favoriser une démarche d’amélioration continue
- Encadrer animer et coordonner l’activité de l’équipe sous sa responsabilité
Rejoignez-nous
La Croix Rouge française recrute pour son Dispositif du Maine et Loire (49) constitué :
- d’un Institut Médico Educatif situé sur la commune de Martigné Briand, accompagnant 50 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans), en situation de handicap,
- d’un ESAT situé sur la commune de Doué la Fontaine, accompagnant 40 ouvriers en situation de handicap
- et d’un SESSAD situé sur la commune de Doué la Fontaine accompagnant 22 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans), en situation de handicap.
Informations pratiques liées au poste
CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected] à l’attention de M. CLOAREC, directeur adjoint de pôle, avant le 30 novembre 2024
Expériences / Formation
Qualification(s) requise(s) :
Diplôme de niveau 2 en gestion financière (DCG, DSCG apprécié)
Expériences en gestion financière d’ESMS appréciées
Compétences :
- Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son
domaine d’intervention.
- Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d’intervention
- Elaborer et/ou suivre un budget
- Rigueur et autonomie.
- Sens de la pédagogie
- Etre force de proposition
- Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.