Première Urgence Internationale recrute un(e) Chargé(e) de Conformité Bailleurs et Sanctions, Asnieres-sur-Seine, France
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur le Service Audit
Le Service Audit se compose de 5 personnes. La mission de ses membres est d’assurer le respect de procédures et de mener des missions de contrôle au siège et sur le terrain.
Et le Chargé·e de Conformité Bailleurs et Sanctions dans tout ça?
En tant que Chargé.e de Conformité Bailleurs et Sanctions, vous coordonnerez la mise en conformité de l’Association en matière de Sanctions Internationales ainsi que des règles bailleurs de fonds.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
- Coordination de la mise en conformité de PUI en matière de sanctions internationales incluant le criblage et le vetting et la mise en œuvre de la politique et du cadre de Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme. Vous serez en charge de la mise à jour du cadre et des politiques correspondantes ainsi que de la diffusion de l’information et de l’accompagnement des différents départements de PUI.
- Coordination de la mise en conformité de PUI en accord avec les évolutions des règles des bailleurs de fonds. Vous serez en charge de la veille en lien avec le pôle bailleurs de fonds et partenariats et de l’accompagnement des différents départements de PUI.
- Coordination de la décentralisation du criblage au sein des missions de l’organisation. Vous développerez les procédures et outils ainsi que les supports de formation. Vous définirez et exécuterez un plan de déploiement.
- Formation et capitalisation: Vous contribuerez à la formation initiale des personnels expatriés et siège. Vous serez en charge de la création, du suivi, de la mise à jour ainsi que de la diffusion des fiches bailleurs .
Les défis qui vous attendent:
- Analyse et vérifie la conformité des procédures internes de PUI en lien avec les évolutions des règles bailleurs
- Mise en conformité de PUI en matière de sanctions internationales incluant le criblage et le vetting
- Appui les départements de PUI dans leur mise en conformité aux règles bailleurs incluant les sanctions internationales
- Appui les départements dans la diffusion des nouvelles normes
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’une formation initiale juridique et/ou administrative spécialité conformité.
Expérience
Vous êtes fort d’une expérience d’au moins une année dans un poste similaire. Vous connaissez les règles des principaux bailleurs de fonds institutionnels ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable!
Compétences
Vous avez un goût pour la formation, l’accompagnement des équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous!
Qualités requises
Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
Langues
Vous parlez le français et l’anglais couramment ? C’est indispensable pour ce poste!
Le mot du manager
« Une équipe dynamique au sein d’un service en pleine évolution Un poste transversal et pluridisciplinaire Multiples challenges en cours et à venir »
PUI vous proposera
Statut: Cadre
Salaire: 3.000€ bruts mensuel sur 12 mois, selon expérience
Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)
Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Comment postuler ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.