Total recherche un onboarding officer h/f

 

Ressources Humaines

PLD-NEWTON(FRA)

France

 

Description du poste

Vous êtes  récemment diplômé(e) BAC + 4/5 en Ressources Humaines  et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant une période de  formation en interne (métier, bureautique, linguistique ).

Gestion d’un processus de “onboarding” qui permet de prendre en charge l’accueil des nouveaux arrivants sur les établissement de Paris La Défense. Travaillant en réseau, le titulaire sollicitera et coordonnera les actions des parties prenantes (TGx, hiérarchie, nouveaux arrivants …) selon un process nouveau en visual management.

Le titulaire s’inscrit dans une démarche très structurée dans le temps:
1 _ Une phase de préparation (J-10 à J-1) du futur collaborateur :
­ Contacte la hiérarchie et collecte les besoins (matériel, accès serveurs partagés, droit, applications, …).
­ Commandes des biens & services (badge, matériel IT, bureau, accès) dans les outils (Giseh, E@si,..)
­ Transversalité en vers la hiérarchie et les collaborateurs arrivants: besoins spécifiques, invitations au jour J, réponses aux questions, confirmation.
­ Etre le garant du bon déroulé (auprès des entités prenantes) jusqu’au jour J sur un des 3 sites d’accueil

2 _ Jour J :
­ Accueil des collaborateurs avec accompagnement pour découvrir leur nouvel environnement.

3 _ J+1 & 2 :
­ SAV & réponses aux questions (nvx arrivants, hiérarchies), co-animation d’une réunion d’information RH + remise et collecte des questionnaires de satisfaction avec exploitation des verbatims.

Compétences développées durant la mission:
Anticipation, communication, écoute et capacité a être force de proposition.

*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l’administration d’une autorisation temporaire de travail)

 

Profil recherché

Formation et connaissances :

Vous êtes déjà  diplômé(e) BAC +4/5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Excel niveau intermédiaire

Aptitudes :
Sens de la communication orale, connaissance du milieu Rh, démarche participative permanente.
Esprit d’équipe, sens du client, force de proposition pour améliorer le process

Réfèrence

29191BR

Métier

Administration RH

Région, département, localité

92 – Hauts-de-Seine

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

12

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans

Branche

Total Global Services

Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME

Salaire annuel brut maximum

SELON BAREME

Lieu des entretiens

PARIS LA DEFENSE

A propos de nous/Profil de l’entreprise

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Tâche arrivée à expiration

15-Sep-2020