Au sein du centre de Transit de Villeurbanne, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et vous travaillez en lien avec l’équipe, les bénévoles et les partenaires locaux.
Dans le cadre des missions, vous :
Assurez, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent(e) dans le respect des délais réglementaires
Vous orientez les personnes vers les dispositifs de droit commun et gérez les relais nécessaires
Tenez à jour les outils de recueil de données et les dossiers « papiers », informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent(e)
Participez ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet d’établissement et/ou associatif de Forum réfugiés-Cosi
Affectation : Centre de Transit, site Antoine Charial (Lyon 3ème) – mobilité à prévoir
Poste à pourvoir : CDI à temps plein à pourvoir dès le 24 juin 2021
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 26838 € et 28715 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Expériences / Formation
- Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat de travailleur social (ASS, ES, CESF…) souhaité ;
- Expérience souhaitée ;
- Langues étrangères appréciées ;
- Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents ;
- Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe, adaptation aux changements, réactivité, confidentialité ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Permis de conduire souhaité.
Salaire
Poste à pourvoir : CDI à temps plein à pourvoir dès le 24 juin 2021
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 26838 € et 28715 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)