Avis de recrutement d’un expert en apprentissage projet “Appui à la lutte contre la traite des êtres humains” (H/F), France

 

Description de la mission

Voir les termes de référence joints en bas de cette page pour plus d’information

Lot 1 : Revue documentaire et synthèse des états des lieux et diagnostics

Divers états des lieux ont été menés depuis le début du projet, constituant une base de données fournie d’informations relatives à la situation de référence du projet. Au regard de l’enjeu et de la complexité du projet (durée de quatre ans, budget conséquent, intervention multi-pays et multi-acteurs, avec une approche holistique multi-secteurs), il semble nécessaire de synthétiser ces informations, par thématique et par pays, afin de les rendre intelligibles, diffusables, d’en dégager des leçons, et ainsi de favoriser leur utilisation par l’équipe projet notamment.

L’objectif général de cet exercice est de fournir une vue d’ensemble du contexte de référence du projet au regard de ses quatre composantes et des pays d’intervention. Les objectifs spécifiques sont divers :

  • Assurer une appropriation des états des lieux et études déjà conduits dans le projet ;
  • Synthétiser les connaissances identifiées sur le projet pour les rendre accessibles ;
  • Donner une vision du contexte et des enjeux dans chaque pays ;
  • Enrichir une base de réflexion déjà existante dans la description de l’action pour les échanges avec les parties prenantes ;
  • Constituer une base d’analyse synthétique pour le développement de projets futurs.

Lot 2 : Capitalisation sur le travail de renforcement institutionnel

Le projet s’est concentré dans sa phase de démarrage sur un travail de renforcement des acteurs institutionnels nationaux intervenant dans le domaine de la lutte contre la traite des êtres humains, et en premier lieu des instances interministérielles de lutte contre la traite (Comités nationaux de lutte contre la traite). Nous disposons aujourd’hui d’assez de recul pour capitaliser sur cette expérience.

L’objectif général de cet exercice est d’apprendre de l’expérience du projet en termes de renforcement institutionnel. Les objectifs spécifiques sont divers :

  • Identifier les bonnes pratiques et leçons apprises de cette expérience ;
  • Identifier les facteurs qui favorisent et les obstacles, et montrer les points communs entre les pays et les variations nationales ;
  • Continuer, répliquer l’action selon les bonnes pratiques ;
  • Rectifier, améliorer l’action selon les leçons apprises ;
  • Renforcer la durabilité du projet ;
  • Valoriser l’expérience du projet par la communication sur la capitalisation.

Description du projet ou contexte

L’objectif global du projet est de « Contribuer à la lutte contre la traite et le trafic illicite des êtres humains dans les pays du Golfe de Guinée ». Il vise à soutenir les autorités et la société civile de six pays du Golfe de Guinée (Guinée, Côte d’Ivoire, Ghana, Togo, Bénin et Nigeria) dans la lutte contre la traite des êtres humains. Cette région est en effet caractérisée par un schéma de traite transfrontalière et circulaire : ces pays sont à la fois des territoires d’origine, de transit et de destination des personnes victimes de traite. Les bénéficiaires finaux sont les individus à risque, victimes potentielles et identifiées (femmes, hommes, mineurs, adultes). Pour ce faire, il met en œuvre quatre composantes :

  • Objectif spécifique 1 : Consolider la légitimité, le leadership et les capacités opérationnelles des instances interministérielles de lutte contre la traite des personnes et leurs déclinaisons sur le territoire par un appui structurel, organisationnel et la mise en œuvre d’actions préventives ciblées ;
  • Objectif spécifique 2 : Renforcer les capacités des acteurs de la chaîne pénale en matière de lutte contre la traite des êtres humains ;
  • Objectif spécifique 3 : Renforcer qualitativement et quantitativement les services spécialisés et les services de droit commun accessibles aux victimes de la traite, y compris les victimes adultes ;
  • Objectif spécifique 4 : Dynamiser la coopération transfrontalière et mettre en œuvre des mesures de coopération conformément aux accords bilatéraux et régionaux en vigueur.

Profil souhaité

Le.la consultant.e (ou équipe) devra avoir le profil suivant :

  • Diplôme dans le domaine des sciences sociales, du développement international, des sciences politiques, ou autre domaine pertinent ;
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’apprentissage ;
  • Excellente maitrise de la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives (mener des entretiens, des ateliers de capitalisation, groupes de discussion, enquêtes, etc.) ;
  • Expérience et connaissance des enjeux liés à la migration et de la lutte contre la traite des êtres humains ;
  • Excellentes capacités en synthèse et rédaction ;
  • Sensibilité graphique ;
  • Excellente maîtrise du français (écrit / oral) et de l’anglais (écrit / oral) ;
  • Bonne connaissance de la région du Golfe de Guinée, et spécifiquement des contextes spécifiques des six pays d’intervention ;
  • Lot 1: excellente maitrise de la méthodologie et des outils de la revue documentaire ;
  • Lot 2:
    • Excellente maitrise de la méthodologie et des outils de la capitalisation de projets de développement international (incluant multi-pays et à distance) ;
    • Expérience de renforcement des capacités et accompagnement des autorités locales.

Informations complémentaires

Les soumissionnaires pourront envoyer une offre pour un des deux lots ou pour les deux lots. Les offres proposant de mettre en œuvre les deux lots seront privilégiées.

Les offres devront inclure :

  • Une offre technique incluant la compréhension des termes de référence et du travail demandé, la proposition de méthodologie de collecte et d’analyse de données, la proposition de chronogramme, ainsi que la liste des travaux similaires réalisés (il serait apprécié de joindre un ou deux exemples)
  • Une offre financière incluant le tarif journalier et le nombre de jours prévus, la traduction des livrables, le déplacement le cas échéant (lot 2), et les modalités de paiement. Le montant maximum alloué à cette mission est de 39 999 EUR (HT). Aucun frais additionnel ne sera pris en charge par EF.
  • Le CV de la.du consultant.e (ou de l’équipe) démontrant ses capacités et expériences dans les champs susnommés

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise ;
  • Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise ;
  • Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise.

Date limite de candidature : 20/09/2021 17:38

 

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