Avis de recrutement d’un psychologue H/F, Mamoudzou, France

Description :

En l’absence de l’Aide Médicale d’Etat (AME) et de la Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMUC) à Mayotte, les demandeurs d’asile et plus particulièrement les primo arrivants cumulent un certain nombre d’obstacles pour accéder aux soins.

Le Pôle Santé a redynamisé son activité en mai 2019, avec l’embauche d’un infirmier puis en mars 2021, l’embauche d’un médecin.  La présence de cette équipe permet aux usagers, un accès effectif aux soins ainsi qu’une orientation vers les différents services du Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) ou des dispensaires.

Le pôle santé accueille principalement les primo-arrivants demandeurs d’asile hébergés au Centre d’Hébergement d’Urgence (HUDA) de l’association ainsi que les personnes accompagnées par la PLADA.

Les partenariats noués ou en émergence depuis 2019, permettent une activité diversifiée, en constant développement. Ainsi, le pôle santé est à présent en mesure d’accueillir un(e) psychologue clinicien-ne, œuvrant dans la prise en charge médico-psychologique des personnes exilées en souffrance psychique, du fait de leur parcours de vie traumatique et victimes de violences ou de tortures.

1. Position hiérarchique :

Le/la psychologue est placé-e sous l’autorité hiérarchique de la Direction.

2. Description du poste :

• Mission principale : En lien avec l’équipe du pôle santé, le/la psychologue aura pour mission de participer à la prise en charge du public accueilli.
• Activités du poste :

Permanences

• Assurer la prise en charge psychothérapeutique du public : élaborer le protocole d’accueil, programmer et assurer les permanences, accueillir les personnes, recueilliret analyser leurs besoins, assurer un suivi individuel & familial, rédiger des synthèses d’entretien
• Mettre en place des groupes thérapeutiques : groupes de parole, ateliers thérapeutiques… ;
• Participer à la construction d’activités psycho-sociales
• Co-animer des ateliers avec l’animateur en art thérapie.

Développement du pôle santé 

• Participer aux reporting bi-mensuels ;
• Participer à la rédaction des différents bilans nécessaires de l’activité.

Transversalité :

• Réunion hebdomadaire avec les différents pôles de l’association pour évoquer des cas particuliers, des événements à venir, etc… ;
• Contribuer à la dynamique d’équipe et œuvrer pour assurer une collaboration positive et constructive