Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d’une équipe de 11 personnes.
Vous suivez les ménages dont vous avez la charge sur différents volets de l’accompagnement. En lien avec les autres chargé(e)s d’accompagnement, vous vous attachez au suivi social, administratif et juridique des ménages : accueil, accès aux droits sociaux, suivi santé, aide à la demande d’asile dans le respect des délais et des procédures, préparation à la sortie.
Vous orientez les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires.
Vous tenez à jour quotidiennement le dossier administratif des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaires.
Affectation : CADA Saint-Eloy-les-Mines (63)
Poste à pourvoir : CDD de remplacement pour congés parental, à pourvoir dès que possible et jusqu’au 16/09/2021.
CDD à mi-temps : la répartition du temps de travail sera déterminée d’un commun accord avec les candidat.es, dans la limite du cadre collectif (8h30-17h30)
Expériences / Formation
Bac +3 exigé (Diplôme d’Etat en travail social ou équivalent)
Très bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
Expérience souhaitée
Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
Permis de conduire
Salaire
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1065 et 1140 euros (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)