Fonction :
Ce poste a pour mission d’assurer l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires d’une protection internationale qu’ils soient hébergés ou non dans le dispositif national d’accueil. Le.la titulaire a en charge le suivi des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la convention signée avec la Métropole de Lyon.
Le.la titulaire du poste est responsable du suivi socio professionnel des bénéficiaires d’une protection internationale dans le Rhône. Sous l’autorité du chef de service et dans une équipe de 16 personnes, il.elle accompagne les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi et la formation :
– Elaboration du parcours d’insertion professionnelle, rédaction CV, recherche et positionnement sur des formations, recherche d‘emploi, suivi dans l’emploi, liens avec le Pôle emploi …
– Mise en œuvre des missions liées au RSA : veille au maintien des droits, demande de nomination, transfert, fin de missions, contrats d’insertion, suivi …
– Ouverture et vérification du maintien des droits sociaux (RSA, DTR, …), et pour les hors centres, l’accompagnement dans les démarches auprès de la Préfecture, de l’OFPRA (changement de permis, fiche familiale de référence, titre de séjour, …) de l’instruction des demandes de PUMA (ou orientation CPAM), ASPA, …
Affectation : ACCELAIR Lyon 8e
Expériences / Formation
Profil requis :
Conseiller en insertion professionnel
Bac + 3 minimum ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
Expérience souhaitée dans l’insertion professionnelle des publics en difficultés et dans l’action sanitaire et sociale
Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion
Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Langues étrangères appréciées
Permis de conduire
Salaire
Poste à pourvoir : CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 26800 € et 28700 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)