Le Forum Refugiés-Cosi  recrute un chargé d’accompagnement socioprofessionnel (CIP) H/F,Lyon, France

Fonction :

Ce poste a pour mission d’assurer l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires d’une protection internationale qu’ils soient hébergés ou non dans le dispositif national d’accueil. Le.la titulaire a en charge le suivi des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la convention signée avec la Métropole de Lyon.

Le.la titulaire du poste est responsable du suivi socio professionnel des bénéficiaires d’une protection internationale dans le Rhône. Sous l’autorité du chef de service et dans une équipe de 16 personnes, il.elle accompagne les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi et la formation :

– Elaboration du parcours d’insertion professionnelle, rédaction CV, recherche et positionnement sur des formations, recherche d‘emploi, suivi dans l’emploi, liens avec le Pôle emploi …

– Mise en œuvre des missions liées au RSA : veille au maintien des droits, demande de nomination, transfert, fin de missions, contrats d’insertion, suivi …

– Ouverture et vérification du maintien des droits sociaux (RSA, DTR, …), et pour les hors centres, l’accompagnement dans les démarches auprès de la Préfecture, de l’OFPRA (changement de permis, fiche familiale de référence, titre de séjour, …) de l’instruction des demandes de PUMA (ou orientation CPAM), ASPA, …

Affectation : ACCELAIR Lyon 8e

Expériences / Formation

Profil requis :

Conseiller en insertion professionnel

Bac + 3 minimum ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle

Expérience souhaitée dans l’insertion professionnelle des publics en difficultés et dans l’action sanitaire et sociale

Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion

Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité

Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe

Bonne maîtrise de l’outil informatique

Langues étrangères appréciées

Permis de conduire

Salaire

Poste à pourvoir : CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 26800 € et 28700 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)