SOLTHIS est une ONG de santé mondiale créée il y a 15 ans qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l’Ouest avec 6 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs locaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.
Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).
Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
Afin de mener à bien nos projets, nous recherchons un.e:
Responsable CAP et Suivi-Evaluation
Projet « CAPacités pour renforcer la lutte contre le VIH/Sida en Afrique de l’Ouest »
Durée du contrat : 6 mois (remplacement congé maternité)
Base d’affectation : Paris, France
Disponibilité : Première quinzaine de juillet (maximum 16/07)
Enjeux
Le projet « Capacités pour renforcer la lutte contre le VIH/Sida en Afrique de l’Ouest » (CAP) vise à améliorer la couverture des besoins en matière de VIH au Mali, au Sénégal et en Sierra Leone et repose sur 3 objectifs complémentaires :
- Améliorer le dépistage des personnes les plus à risque par le déploiement de l’autotest de dépistage VIH
- Améliorer la qualité de la prise en charge VIH à travers le renforcement des systèmes de santé et l’empowerment des usager·e·s
- Renforcer les capacités de Solthis pour maximiser l’impact de ses interventions et diffuser les bonnes pratiques dans la sous-région
Le projet vient d’entrer dans sa dernière année de mise en œuvre. Le/la responsable CAP et S&E assure la coordination générale du projet et est plus particulièrement impliqué·e dans la gestion du troisième volet. Il/elle est notamment le point focal sur le renforcement des capacités de Solthis en matière de suivi-évaluation, à travers un accompagnement rapproché des équipes et un travail de structuration transversale du S&E au sein de l’organisation. Il/est particulièrement impliqué·e dans l’amélioration de la gestion des données et la formation des équipes.
Objectifs du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Opérations, le/la responsable CAP et S&E :
- Assure le suivi des activités de la Convention-Programme CAP et prépare la clôture du programme
- Coordonne la planification opérationnelle du projet
- Assure le suivi du projet à travers la mise à jour du plan d’action, la préparation et l’animation des points bilatéraux, des réunions mensuelles d’équipe et des revues trimestrielles
- Assure en étroite collaboration avec le département administratif et financier le suivi budgétaire du projet et le respect des engagements financiers et administratifs auprès de l’AFD
- Communique en interne sur les résultats et avancées de la CAP à travers la diffusion d’un rapport bimestriel et la participation aux activités de communication interne
- Améliore les mécanismes de S&E des projets de Solthis
- Contribue au montage des projets sur les volets S&E (cadre logique, schématisation dispositif S&E, narratif, budgétisation S&E)
- Accompagne le déploiement des dispositifs et des outils de S&E dans l’ensemble des projets de Solthis auprès des missions pays et en étroite collaboration avec le Département des Opérations et le Département Technique
- Coordonne, avec le comité de pilotage, le suivi de la prestation de développement et de déploiement d’une solution de gestion des données relatives au renforcement des capacités des partenaires de Solthis
- Anime le groupe de travail S&E, notamment à travers l’organisation de webinaires trimestriels
Cette liste est non-exhaustive.
Expériences / Formation
Formation initiale : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 dans un domaine pertinent (sciences sociales, sciences politiques, développement, suivi évaluation) ou êtes diplômé.e d’une école de commerce, bioforce (…)
Expérience : Vous pouvez justifier impérativement d’une expérience de 3 ans minimum en suivi-évaluation de projet de solidarité internationale.
Vous avez une expérience en gestion de projet et coordination d’équipe. Vous avez déjà accompagné le développement et la mise en œuvre de dispositifs de S&E ainsi que de méthodologies et d’outils de collecte, traitement, analyse et interprétation des données.
Qualités & Compétences: Vous communiquez en français et en anglais avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit et êtes reconnu.e pour votre écoute et votre diplomatie. Vous bénéficiez d’excellentes capacités relationnelles. Vous êtes autonome et vous possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse.
Autres : Vous maitrisez le pack office et vous connaissez des solutions ICT4E-D et de collecte mobile (e.g ODK, KoBo, CommCare).
Salaire
Salaire : Entre 3180 et 3433 euros bruts mensuels
Avantages :
- 33 CP par an
- Mutuelle prise en charge à 85%
- Transports en commun pris en charge à 50%
Comment postuler
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)
A envoyer à : [email protected] avec l’objet « Responsable CAP & SE »
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 16/05/2021
Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH et une validation technique
Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.