L’Institut européen de coopération et de développement recrute un conseiller technique formations métiers de l’industrie et BTP (H/F), Paris, France
- CONTRAT :CDD
- DURÉE :de 10 à 12 mois
- TEMPS DE TRAVAIL :Temps plein
- EXPÉRIENCE :De 2 à 5 ans
- NIVEAU D’ÉTUDES :Master, DESS, DEA, Bac+5
Votre mission chez IECD :
Au sein de la direction des programmes vous aurez en charge les missions suivantes :
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Développer et animer le réseau de partenaires métier (entreprises, centres d’expertise etc.)
- Identifier des partenaires pouvant contribuer à la formation des équipes techniques IECD et formateurs des centres partenaires via du détachement d’expertise et/ou la mise à disposition de contenus de formation dans les domaines de l’électrotechnique, la maintenance industrielle, la mécanique automobile et éventuellement la plomberie ;
- Identifier les partenaires pouvant contribuer à l’amélioration de l’employabilité des jeunes via des certifications reconnues par le marché du travail dans les secteurs d’intervention ;
- Mobiliser et encadrer les experts et centres d’expertise pour les études de marché, la rénovation des référentiels, l’équipement des ateliers et la formation des formateurs des écoles partenaires.
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Accompagner les équipes terrain et experts en ingénierie de formation dans les phases d’études de marché et de conception et de mise à jour des référentiels de formation (longue et courte)
- Créer des Analyse de Situation de Travail (AST) et Référentiel Métier-Compétences types pour les formations en électricité et maintenance industrielle ;
- Contribuer à la mise à jour des référentiels selon les besoins identifiés chez les employeurs: électricité Liberia, électricité du bâtiment au Maroc, automatisme industriel en Egypte, mécanique automobile au Congo, électrotechnique au Liban ;
- Effectuer une veille sectorielle et technologique et identifier les innovation et évolutions métier/secteur à intégrer dans la formation des jeunes et élaborer les contenus nécessaires ;
- Contribuer à la conduite de l’étude de faisabilité en RCA via des recherches documentaires sur les métiers industriels et BTP dans le pays.
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Accompagner la rénovation et l’équipement des ateliers des écoles partenaires
- Accompagner les équipes terrain dans l’identification des matériels et équipements pertinents pour la formation des jeunes, en particulier au Liberia, au Congo et en RCI ;
- Formuler des recommandations aux équipes terrain pour la disposition des ateliers, en veillant particulièrement à assurer la sécurité des élèves et des formateurs, , en particulier au Liberia, au Congo et en RCI ;
- Apporter un soutien aux équipes terrain dans l’identification et la mobilisation des fournisseurs ;
- Améliorer le travail capitalisation sur les ateliers et équipements ;
- Concevoir des équipements pédagogiques (maquettes).
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Accompagner la montée en compétences des formateurs dans les écoles partenaires
- Concevoir une méthodologie d’accompagnement des formateurs des écoles partenaires sur les compétences techniques : diagnostic et identification des besoins, élaboration des plans de formation et évaluation des acquis ;
- Identifier les ressources et contenus de référence pour la formation de formateurs dans les métiers du programme ;
- Soutenir les équipes terrain dans la conception des missions de formation de formateurs ;
- Piloter la capitalisation des expériences, méthodologies et savoir-faire entre les différents pays sur le volet «formation de formateurs » .
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Participer à des missions transversales
- Participer à des chantiers transversaux au sein de la direction ou de l’IECD ;
- Apporter un soutien technique ponctuel à d’autres programmes de l’IECD.
Profil de candidat recherché :
Formation :
- Diplôme d’ingénieur ou technicien d’expérience ; une spécialisation en électromécanique/maintenance industrielle (priorité 1), en électrotechnique (priorité 2) ou une autre filière du BTP (priorité 3) serait un plus.
Expérience :
- 2 ans d’expérience minimum en milieu industriel ou dans le BTP ;
- Une expérience d’animation (hiérarchique ou fonctionnelle) d’une équipe de techniciens (niveau CAP, Bac Pro, BT) serait un plus ;
- Une expérience à l’étranger (VIE accepté), de préférence dans un pays en voie de développement, serait un réel atout.
Compétences attendues :
- Compétences techniques en électrotechnique, mécanique et automatisme ;
- Compétences d’animation managériale : accompagner, fédérer, former ;
- Capacités à mobiliser un réseau de partenaires techniques ;
- Capacité de rédaction en français ;
- Anglais courant ;
- Intérêt pour le travail de recherche et de veille technologique / sectorielle ;
- Maitrise du Pack Office .
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat ;
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience ;
- Appétence pour la pédagogie et méthodologie ;
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : esprit de service, regard sur la personne, engagement professionnel.
Conditions du poste
Type de Contrat : Contrat à durée déterminée d’un an
Statut : employé
Sous la responsabilité de la Responsable des programmes filières industrielles, basée à Paris
Collaboration étroite avec :
- Les assistants techniques et chefs de projet GDE sur le terrain
- Les équipes pédagogiques et les équipes de la direction des programmes
Encadrement :
- Appui « fonctionnel » aux assistants techniques sur le terrain
Dates du poste : à compter du 1er octobre 2021, pour un an
Localisation :
- Paris 15ème
- 1 à 2 déplacements par an à prévoir en Afrique Sub-Saharienne, dans la région MENA ou en Asie
Conditions contractuelles :
- Temps de travail : Durée hebdomadaire de travail : 37,5 heures, donnant droit à des jours de RTT – en application de l’accord IECD du 20 octobre 2017 relatif à l’organisation et l’aménagement du temps de travail ;
- Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance ;
- Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo hebdomadaire ou mensuel, sur présentation de justificatif ;
- Participation aux frais de restauration en restaurant d’entreprise à hauteur de 4,60 euros par repas ;
- Prise de congés selon l’accord du temps de travail dit l’accord du 20 octobre 2017 ;
- Prime de précarité selon droit du travail français.