Avis de recrutement d’un coordinateur de formation métier (H/F), Vénissieux, France

BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d’agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d’un conflit, d’une catastrophe naturelle ou d’une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d’accompagnement et de structuration pour permettre l’accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables.

Contexte

Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe (CFBE) situé à Vénissieux (69), un Coordinateur (trice) de formation métier.

Vous aurez en charge la coordination des programmes de formation en Logistique humanitaire au centre de formation Bioforce Europe.

Activités

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du centre de formation Bioforce Europe, basé à Vénissieux.

Vous aurez pour missions de :

Assurer l’ingénierie de formation des programmes de formation Logisticien et Responsable logistique de l’Action Humanitaire

• Garantir l’adéquation des compétences acquises entre le référentiel et le contenu de la formation
• Structurer la formation en modules/unité d’enseignement et en définir le déroulé chronologique
• Adapter la structure de la formation à partir des retours des apprenants, des formateurs et du secteur professionnel
• Identifier les besoins humains et matériels pour la mise en œuvre du programme de formation

Assurer la gestion des programmes de formation et l’interface entre les différents acteurs (mise en œuvre, mobilisation des ressources…)

• S’assurer de la bonne mise en œuvre des plannings
• Adapter les modalités d’apprentissage
• Briefer et débriefer les formateurs

Participer à la réflexion stratégique sur l’évolution des programmes de formation logistique et de l’offre de service globale (suivi, évaluation, capitalisation)

• Réaliser les bilans de formation
• Collecter et analyser les indicateurs de suivi de la formation
• Recenser les recommandations et proposer des améliorations

Dispenser des actions de formation en salle / animer des exercices d’applications terrain

• Définir des objectifs pédagogiques
• Rédiger les scénarii et les supports en lien avec ces objectifs
• Animer la session de formation
• Participer au jeu de rôle des applications terrains et les adapter aux apprenants
• Contribuer aux débriefings des exercices d’application terrain

Elaborer et piloter les charges en lien avec les coûts directs de leurs programmes de formation

• Elaborer le budget prévisionnel
• Engager les dépenses et vérifier les affectations
• Réviser le budget

Sélectionner des candidats pour le programme de formation

• Etudier et traiter les candidatures
• Réaliser les entretiens avec les candidats

Accompagner les apprenants dans l’acquisition de leurs compétences et sur la faisabilité de leur projet professionnel

• Formaliser les retours et échanger sur l’acquisition savoir-faire et savoir être
• Guider le stagiaire dans son choix de projet professionnel

Concevoir et mettre en œuvre le dispositif d’évaluation des apprenants 

• Elaborer le planning d’évaluation conformément aux critères définis dans le référentiel
• Organiser la transmission et le suivi des évaluations et des notes
• Préparer et animer les commissions d’évaluation de fin de période de formation
• Participer aux soutenances d’évaluation
• Conduire et garantir le dispositif d’évaluation du savoir être des stagiaires