L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.
Titre du poste : Chargé(e) de publications, édition et identité visuelle
Lieu d’affectation : Paris
Statut et grade : Emploi à recrutement international niveau P3, Grade P3-1 / P3-6
Durée de l’engagement : 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de six mois
Traitement annuel de base : Entre 43 154 et 49 629 euros, selon l’expérien, en fonction du profil
Ajustement annuel de poste : Entre 9 602 et 11 042 euros, selon l’expérience, en fonction du profil
Autres avantages :
En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
Allocations et indemnités .
Participation au régime de prévoyance.
Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 11/2021 du 13 avril 2021
Fonctions principales
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction de la communication est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de publications, édition et identité visuelle.
La personne recrutée travaillera sous l’autorité de la Directrice de la communication et en étroite collaboration avec l’ensemble des agents au sein de la Direction. Ses fonctions principales seront d’assurer le suivi et la cohérence de l’identité visuelle de l’OIF à travers la conception et la réalisation de ses supports de communication papiers et digitaux. Il/elle aura ainsi pour missions :
- – participer à la conception et coordonner la production des publications de la Direction de la communication (DCOM) dans le respect de l’identité visuelle de l’OIF : brochures, plaquettes, dépliants, rapports institutionnel (notamment celui de la Secrétaire générale), tous documents relatifs à la programmation, affiches, cartes de vœux, etc. ;
- – assurer la création graphique de supports de communication institutionnelle : rapports, affiches, dépliants, guides, modèles graphiques (infolettre, masque, …), bannières et petites animations pour le web et les réseaux sociaux, identités visuelles, etc … ;
- – contrôler le respect de l’application de la charte graphique sur tous les supports de communication diffusés à l’extérieur de l’OIF (publications, objets promotionnels, site internet, documents institutionnels, publicités…) et en interne ;
- – garantir la coordination entre les prestataires extérieurs (correcteurs, graphistes, imprimeurs) de la commande technique à l’impression : montage des dossiers de fabrication et suivi de la production jusqu’à la livraison en s’assurant du respect des délais et des budgets ;
- – appuyer les autres directions de l’OIF dans l’édition de leurs publications (documents de référence et institutionnels) ;
- – suivre les tendances graphiques et digitales pour faire évoluer les supports existants.
Critères de selection
Le (la) candidat(e) au poste doit :
- – être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
- – être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 dans un des domaines suivants : arts appliqués/graphisme, communication visuelle ou à défaut, démontrer une expérience professionnelle avérée comparable ;
- – avoir une expérience de minimum 5 ans dans le monde de l’édition, de la communication et des institutions internationales ;
- – avoir une bonne connaissance du monde de la Francophonie ;
- – avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, ainsi que les logiciels de PAO et de DAO : Microsoft Office, suite Adobe (plus précisément : InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Première Pro, Acrobat Pro en environnement Mac) etc… ;
- – avoir de bonnes qualités rédactionnelles et une parfaite connaissance des règles typographiques ;
- – démontrer une capacité à travailler dans des délais courts et à assurer le suivi de plusieurs dossiers en même temps dans le respect et en coordination avec les autres membres de la Direction de la communication ;
- – être autonome, réactif et créatif ;
- – la maîtrise de la prise de vue et du montage vidéo serait un plus ;
- – être force de proposition pour l’utilisation de nouveaux outils ou approches afin de renforcer ou améliorer notre cohérence d’image et/ou notre impact ;
– démontrer une expérience professionnelle avérée ;
- – des connaissances en intégration seraient un plus (html, css, responsive design, infolettre…)
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.
L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.
En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable.
L’Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse.