Le SIF recherche un(e) Référent(e) Eau, Hygiène et Assainissement, Massy, France

Description de l’offre

Le SIF recherche un.e Référent.e Eau, Hygiène et Assainissement pour ses bureaux basés à Massy (91).

Contexte 

Sous la Direction du Directeur des programmes et des Opérations Internationales (DPOI) et/ ou sous la supervision du Référent Eau, Hygiène et Assainissement (EHA). Vous contribuerez à l’amélioration de la qualité de l’ensemble des actions du SIF liées à l’EHA en direction de ses bénéficiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

  • Sous la direction du DPOI, il élabore et met à jour la stratégie EHA annuelle du SIF
  • En collaboration avec les Desks, suivez le volet EHA du plan d’action et proposer des méthodologies de mise en œuvre.
  • Assurez une veille et une analyse de la situation liée à l’Eau, Hygiène et Assainissement de manière à anticiper les besoins.
  • Il assure le suivi qualitatif des projets EHA à chaque étape du cycle de projet.
  • Assurez le respect de la mise en place des normes techniques au sein du SIF.
  • Définir les indicateurs SMART et s’assurer de la cohérence et de la fiabilité du reporting.
  • Participer au processus de sélection RH techniques ( Tests, entretiens,briefings/debriefings).
  • Représenter l’expertise technique du SIF auprès des bailleurs de fonds, des centres de recherche, des universités, des entreprises, des grands groupes de coordination, des organismes française et internationaux.

Profil requis

Profil 

  • Formation supérieure en Eau et Assainissement, Ingénieur Hydraulique
  • Expérience confirmée en gestion de projets internationaux.
  • Savoir analyser et diagnostiquer les besoin EHA sur le terrain des missions internationales.
  • Anglais écrit et parlé.
  • Capacité d’évaluation de compétences techniques dans le domaines de l’EHA.
  • Capacité d’adaptation à différents contextes.

Conditions

  • Statut: Cadre
  • Contrat CDI, Temps plein
  • Date de prise de poste: Immédiatement
  • 12 jours de récupération
  • Titre restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50% transports en commun.

 

Le SIF s’engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur. 

Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.