Avis de recrutement d’un adjoint de direction contrôle de gestion et budget H/F, Villeurbanne, France

À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l’accueil des réfugiés, la défense du droit d’asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.

Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.

Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.).

Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Vous avez pour responsabilité le suivi budgétaire des programmes de l’association et coordonnez l’élaboration des budgets avec les directions opérationnelles. A cet effet, vos missions seront les suivantes :

  • Le pilotage budgétaire sur les différentes activités de l’association ;
  • La veille sur l’évolution et la bonne répartition de tous les moyens nécessaires au fonctionnement des services et à leur adaptation au plus près des programmes ;
  • L’élaboration de budgets prévisionnels pour les nouveaux projets et participation à l’élaboration des renouvellements ;
  • La rédaction des rapports de financement dans les divers supports de communication ;
  • Les relations avec les bailleurs de fonds ;
  • La responsabilité de l’archivage des données financières des programmes ;
  • La présentation budgétaire aux directions, membres du CA, membres de l’association ;
  • La participation au développement d’outils permettant d’améliorer la gestion financière de l’association ;
  • L’organisation du service et des relations avec les directions opérationnelles ;
  • La mise en place de procédures budgétaires et de suivi des programmes ;
  • La gestion des audits et contrôle de nos financeurs ;
  • La conception d’indicateurs de suivi en direction des opérationnels ;
  • L’analyse de l’évolution des résultats financiers et préconisations ;
  • La proposition de mesures correctives aux opérationnels ;
  • La proposition et mise en place d’action d’optimisation budgétaire ;
  • La préparation des conventions financières ;
  • La préparation des rendus financiers (comptes administratifs et autres).

Description du profil

  • Bac + 3 exigé avec une expérience en contrôle de gestion, bac + 5 souhaité ;
  • Permis de conduire et véhicule exigés ;
  • Expérience en management d’équipe souhaitable ;
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe, capacité d’écoute et d’échange ;
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences ;
  • Aisance rédactionnelle et orale ;
  • Sens de l’organisation et de l’autonomie, capacité à être force de proposition ;
  • Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler dans l’urgence.

Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut annuel entre 33085€ et 35401€ (selon expérience sur poste similaire). A cela s’ajoute une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

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