Avis de recrutement d’un chargé de gestion, au sein du département Alimentation et Economie Rurale (ALER) H/F, Nogent sur Marne, France

 

Description :

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, d’animation de réseaux, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

 

Contexte du poste

Le département « Alimentation et économie rurale » (ALER) du Gret englobe trois thématiques principales : i) Systèmes agricoles et alimentaires durables, ii) Economie et finance inclusive, iii) Gouvernance foncière. Il développe également des expertises sur les politiques agricoles et commerciales. Sur ces thèmes, le Gret intervient en maîtrise d’œuvre sur le terrain, en expertise (identification, faisabilité, évaluation), en animation de réseaux d’information, en recherche et publications.

Les projets de terrain, souvent en partenariat avec des organisations locales, se situent en Afrique (Burkina Faso, Guinée, Madagascar, Mauritanie, Sénégal), en Asie (Vietnam, Cambodge, Birmanie) et en Haïti. Les expertises sont réalisées dans un nombre plus important de pays tant en Afrique, qu’en Asie, Amérique latine et Europe.

La mission du/de la Chargé(e) de gestion au sein du département ALER vise à participer à une meilleure gestion et au développement, s’inscrivant dans une perspective de décentralisation, faisant écho à un monde en mutation, que le Gret devra anticiper pour encore mieux répondre à ses besoins actuels et futurs en matière de développement.

 

Descriptif du poste, fonctions et responsabilités

Sous l’autorité du responsable du département et en lien avec la Direction Administrative et financière du Gret au siège et dans ses  pays de représentation, le/la chargé(e) aura pour mission de :

  • Co construire le montage financier des actions avec le(les) porteur(s) des projets ;
  • Mettre en place et assurer la gestion financière des projets ;
  • Garantir la production des rapports financiers bailleurs et le bon déroulement de la réalisation des audits ;
  • Accompagner la montée en compétence dans la gestion administrative et financière des projets dans les pays ;
  • Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement administratif et financier du Gret ;
  • Assurer la clôture annuelle des projets de terrain.

 

Profil recherché

  • Formation initiale supérieure (Bac+5) en gestion, économie, finance, analyse de projets de développement ;
  • 10 années d’expérience professionnelle minimum en lien avec la gestion et analyse financières de projet ;
  • Bonne connaissance des bailleurs de fonds et procédures des projets de développement ;
  • Expérience d’appui et d’assistance technique en appui à des équipes opérationnelles ;
  • Maitrise des outils bureautique et logiciels de comptabilité;
  • Capacité d’adaptation, bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe et en contexte interculturel ;
  • Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
  • Autonomie et prise d’initiative ;
  • Anglais courant exigé (oral et écrit).

Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

 

Conditions du poste et date de démarrage

    • Le poste est en CDI basé au siège du Gret à Nogent-sur-Marne avec des missions sur les terrains d’intervention de l’équipe (représentant au total plusieurs semaines par an).
    • La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret en fonction de l’expérience de la personne recrutée à partir de 37 K€ Brut mensuel.
    • Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60% par le Gret) et mutuelle prise en charge à 50%, aide au transport (60% du pass navigo, indemnité de frais kilométriques voiture ou vélo).
    • Organisation du temps de travail : 39 h avec 27 jour de RTT et 30 jours ouvrés de CP
    • Le poste est à pourvoir au 1eroctobre 2021

 

Contact

Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2021 à [email protected] en indiquant la référence suivante « Chargé(e) de gestion ALER ». Merci de ne pas téléphoner.

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org