Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011 nous luttons pour la préservation de la forêt et de la biodiversité dans les pays les plus défavorisés et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural soutenable et développer des alternatives économiques à la déforestation.
Les missions de l’association s’articulent autour de deux axes : Les projets de terrain : qui permettent d’appuyer ou de faire émerger des initiatives locales et participer au développement rural des communautés en lien avec la conservation des forêts, la restauration des écosystèmes, l’adaptation au changement climatique, en Amérique Latine et en France. Aussi nous souhaitons soutenir des projets concrets et efficaces pour lutter contre la déforestation et favoriser la biodiversité et appuyer des solutions trouvées localement par les communautés. Nous souhaitons promouvoir des modèles pilotes qui cumulent une valeur ajoutée écologique, sociale et de développement économique aux populations locales (alimentation, empowerment, genre…). Les actions de sensibilisation et de plaidoyer à destination des pays les plus responsables, directement ou indirectement, de la déforestation afin d’engager entreprises et citoyens vers des changements de comportements et de consommation.
Description du poste En cohérence avec la stratégie globale de l’Association, sous l’autorité de la directrice de l’association, le ou la responsable partenariats et mécénat a pour missions de déployer et de pérenniser la collecte de fonds auprès des bailleurs publics, des Fondations et des entreprises privées afin de financer la réalisation des projets d’intérêt général de l’association. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables pays et les différents responsables projet salariés et bénévoles.
Vos principales activités sont les suivantes :
Coordonner la veille sectorielle et la réponse à Appel à Projet en direction des bailleurs et fondations (25% temps de travail)
- Assurer le renseignement des outils de veille
- Coordonner l’équipe salariée et bénévole pour une veille active et unifiée pour l’identification de bailleurs et appels à projets prioritaires
- Coordonner le cycle de réponse à appel projet de bailleurs et fondations d’entreprise
Assurer l’identification et la prospection de nouvelles entreprises mécènes partenaires (20% du temps)
- Identifier les entreprises mécènes prioritaires à prospecter
- Démarcher les partenaires et mécènes (qualification des contacts et prospection)
- Assurer le suivi de la prospection (contact, transformation, suivi)
- Identifier et faciliter l’intégration ou la pérennisation de la présence de la structure au sein de réseaux de mécénat (1% pour la Planète, Occitanie Coopération, Clubs DD, plateformes multi acteurs régionales et CCI)
Contribuer au développement de l’offre de prestation de service d’Envol Vert (20%)
- Participer à la définition de l’offre proposée en lien avec le responsable Empreinte Forêt et Responsable France ;
- Prospection de partenaires commerciaux et de clients (collectivités et structures publiques, entreprises) ;
- Participer aux négociations commerciales et rédiger les documents contractuels.
Assurer le suivi de la relation bailleurs et mécènes (20% temps de travail)
- Participer à la réalisation des bilans d’activité et autres outils de redevabilité vis-à-vis des partenaires (présentations, questionnaires de participation, reporting etc.) ;
- Entretenir une relation personnalisée avec chaque partenaire afin de le fidéliser (suivi, information sur les projets en cours, veille d’information et calendrier des échéances) ;
- Représenter l’association à différentes instances extérieures partenaires.
Assumer la coordination du pôle partenariat d’Envol Vert (15% temps de travail)
- Assurer un nombre réguliers de bénévoles pour le pôle partenariat d’Envol Vert (8 bénévoles actifs à date) ;
- Former des bénévoles à la recherche de fonds, au suivi des partenaires et à la prospection mécénat ;
- Superviser le travail des bénévoles du pôle et assumer l’organisation de leurs missions.
Aptitudes professionnelles requises
- Intérêt pour évoluer dans une petite structure où le travail en équipe est primordial. Envol Vert base son fonctionnement sur les principes de la sociocratie et de la prise de décision par consentement ;
- Capacité analytique et de synthèse ;
- Polyvalence, autonomie, rigueur et proactivité essentielle ;
- Excellent relationnel ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ;
- Très fort intérêt pour les problématiques Forêt, Agriculture, Agroforesterie, Solidarité Internationale et développement communautaire ;
- Intérêt pour les questions de RSE et mécénat ;
- Capacité rédactionnelle et orale complète en espagnol ou en anglais (les deux dans l’idéal) ;
- Capacité de prise de parole en public.
Expériences / Formation
Niveau d’études : bac+3 minimum, bac+5 souhaité : Licence/master Gestion de projet, communication, Gestion de l’environnement, IEP, Ecoles de commerce (spécialisation en pratiques RSE), IAE, Universités
Expérience souhaitée en recherche de financement, mise en place de partenariats, mécénat, relations publiques ou en gestion de projet de solidarité internationale
Une connaissance de projets de solidarités internationale et/ou environnementaux sera valorisée, de même qu’une expérience d’expatriation
Salaire
Emploi temps plein 35h/semaine en CDD transformable en CDI.
Rémunération : SMIC
Le poste étant en télétravail, nous sommes ouverts sur la localisation, avec une préférence toutefois pour Paris ou l’Occitanie, où l’association est implantée.
Comment postuler
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : [email protected]