ALIMA recrute un responsable de collecte grands dons et partenariats (H/F), Paris, France
LE POSTE DE RESPONSABLE DE COLLECTE GRANDS DONS ET PARTENARIATS
Lieu du poste : poste basé à Paris, télétravail selon la politique ALIMA et avec déplacements entre le siège opérationnel de Dakar et le siège de Paris, dans les pays dans lesquels ALIMA développe son réseau (France, Suisse, UK, USA, …) et dans les pays d’intervention d’ALIMA.
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 1: Le titulaire du poste n’aura pas de contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables ni accès à des données à caractère personnel les concernant dans le cadre de son travail ; par conséquent, la vérification du casier judiciaire ne sera pas obligatoire pour ce poste, à moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnérables devra être revu.
OBJECTIF GENERAL
Le.la responsable de collecte grands dons et Partenariats est en charge de la campagne grands dons, entreprises et fondations au sein du département développement, en priorité sur les zones Europe et Afrique, en étroit lien avec la zone Amérique du Nord et en coordination de la campagne globale. Le titulaire du poste n’aura pas de contact avec des enfants et/ou des adultes vulnérables ni accès à des données à caractère personnel les concernant dans le cadre de son travail ; par conséquent, la vérification du casier judiciaire ne sera pas obligatoire pour ce poste, à moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnérables devra être revu.
Principaux objectifs du poste :
- Élaborer et piloter la stratégie collecte grands dons et partenariats pluriannuelle et les plans d’actions annuel avec le directeur du développement ;
- Animer et organiser le soutien aux comités de campagne grands dons Europe, Afrique, et Amérique du Nord en lien avec les équipes ;
- Animer la prospection grands dons, fondations et entreprises (prospect research, due diligence, approche adaptée et relation personnalisée);
- Accompagner la relation et fidélisation des donateurs (reporting, information, cycle de fidélisation);
- Piloter l’organisation d’événements en Europe et en Afrique (suivi éditorial et logistique avec les chefs de projet production événementiel, supervision avec les comités de campagne);
- Encadrer la production de services et outils pour une bonne gestion de la collecte (qualité de l’expérience donateur, respect du cadre juridique, CRM, site web, gestion des prestataires);
- Assurer les relations et l’appui de la Fondation ALIMA (soutien à la gestion de la fondation, relation avec le Comex, lien avec la Fondation de France);
- Manager l’équipe de collecte grands dons : (orienter l’équipe vers l’objectif de levée de fonds en assurant échanges et communication, accompagnement et montée en compétences);
- Assurer une veille sur les tendances du secteur et les innovations.
COMPETENCES et EXPERIENCES
- Niveau Master (Profondément motivé.e par la mission sociale d’ALIMA et partageant nos valeurs;
- Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire de levée de fonds, en association, fondation ou agence de collecte de fonds, de préférence dans une organisation internationale ;
- Vision stratégique, aptitudes de planification et rigueur ;
- Leadership et expérience démontrée d’au moins 2 ans en gestion d’équipe de 2 à 5 collaborateurs.trices
- Connaissances des enjeux et techniques de la collecte Grands Donateurs, Fondations et Entreprises et des différents processus (acquisition, fidélisation, relations donateurs);
- Aptitudes rédactionnelles élevées ;
- Aisance pour le développement de partenariats et relations haut niveau ;
- Forte agilité et capacité d’adaptation à des contextes variés ;
- A l’aise avec les chiffres, culture éprouvée du résultat ;
- Maîtrise de l’Anglais (oral et écrit) obligatoire.
CONDITIONS
Durée et type de contrat : CDI de droit français
Prise de poste : dès que possible
Salaire : Approx. 50.000 euros brut annuel ajustable en fonction de l’expérience
ALIMA prend en charge :
Avantages Extra-Contractuels soumis à conditions d’éligibilité suivant les politiques en vigueur:
- Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements professionnels
- Couverture santé complémentaire pour l’employé·e et ses ayants droit.
- Ticket restaurant d’une valeur de 9,25 € / jour dont 60% (5,55 €) pris en charge par ALIMA et 3,70 € (40%) par l’employé·e
- 1,95 jours de RTT par mois pour un horaire de 39h / semaine au lieu de des 35h réglementaire
- Prise en charge des transports en commun en région parisienne à hauteur de 50%
- Possibilité de télétravail partiel selon la politique ALIMA (2 jours/semaine variable selon les réglementations)
Documents à envoyer
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 21/03/2021
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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