Avis de recrutement : Recrutement d’un(e) référent(e) interventions monétaires et protection sociale-Montreuil, France.

Votre environnement de travail

Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Référent de Secteur Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME), vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein du Département Expertise et Plaidoyer.

Vous êtes responsable de développer les politiques et l’expertise internes en matière d’intervention monétaires et de protection sociale pour des capacité opérationnelles renforcées.

Votre poste et vos responsabilités

Vos principales missions sont: 

• Développer le cadrage interne dans le domaine des interventions monétaires et de la protection sociale;
• Développer l’expertise technique en interne ;
• Soutenir la gestion opérationnelle des interventions monétaires et de la protection sociale;
• Contribuer au développement global, représenter ACF en externe et communiquer en interne.

Votre profil

De formation supérieure de niveau master en socio-économie, développement international, sécurité alimentaire, nutrition ou autre spécialisation en relation avec le poste.

Vous avez une expérience humanitaire d’au moins 5 mois dans des programmes d’interventions monétaires à grande échelle dont au moins 1 an à un poste de coordination de programmes dans des contextes d’urgence et de post-crise.

Vous détenez des compétences poussées dans la définition, mise en œuvre et évaluation de programmes d’interventions monétaires.

Vos conditions d’emploi

• Statut : Cadre Autonome – CDI – Temps plein

  Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

  • Conditions Salariales :
  • De 43K à 49K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience;
  • 19 jours de RTT ;
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF;
  • Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail ;
  • Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€.
• Télétravail : Ouvert à toute et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
• Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphonique.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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