Médecins du Monde recrute un Chef de projets transverses ressources humaines à Saint-Denis, France.
Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous jouez un rôle central dans la gestion des projets stratégiques et opérationnels de l’organisation, en veillant à ce que les enjeux RH soient intégrés efficacement dans l’ensemble des projets, qu’ils se déroulent en France ou à l’international.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Collaboration avec le DRH et les directions
- Travailler en étroite collaboration avec le DRH pour identifier les projets stratégiques et opérationnels nécessitant une expertise en ressources humaines
- Établir des liens avec toutes les directions de Médecins du Monde pour comprendre leurs besoins et enjeux, que ce soit en France ou à l’international
Gestion de projets stratégiques
- Piloter et coordonner les projets stratégiques, en s’assurant que les enjeux RH sont intégrés de manière efficace, qu’ils aient une portée nationale ou internationale
- Contribuer à la planification stratégique de Médecins du Monde en identifiant les besoins en ressources humaines, quelle que soit la géographie des projets
Gestion de projets opérationnels
- Participer activement à des projets plus opérationnels, en travaillant avec les équipes au quotidien pour assurer la bonne gestion des ressources humaines, que ce soit en France ou à l’international
Optimisation des processus RH
- Identifier les processus RH nécessitant des améliorations pour soutenir la stratégie globale de l’organisation, en prenant en compte les spécificités nationales et internationales
- Définir des normes RH appropriées pour chaque projet en fonction de ses spécificités géographiques
Accompagnement des changements RH
- Soutenir les directeurs et les managers dans la planification des réorganisations nécessaires aux projets, que ce soit en France ou à l’international
- Gérer les réorganisations en collaboration notamment avec les référents RH afin de minimiser les impacts sur les collaborateurs le cas échéant
Appui méthodologique aux équipes de projet
- Fournir un soutien méthodologique aux directeurs et aux managers de projet pour gérer les aspects RH, en tenant compte des contextes nationaux et internationaux
- Identifier les besoins d’accompagnement ou de médiation externe dans des situations particulières et coordonner les actions appropriées, quelle que soit la localisation
Autres responsabilités
- Contribuer à l’élaboration de politiques RH liées aux projets transverses, en prenant en compte les enjeux nationaux et internationaux
- Participer à des groupes de travail transversaux au nom de la direction des ressources humaines, en intégrant des perspectives internationales
- Assister aux réunions de coordination entre directions pour garantir la prise en compte des enjeux RH à l’échelle nationale et internationale.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme de niveau bac +5, de préférence en gestion des ressources humaines
Connaissance, expérience ou intérêt pour le domaine humanitaire
Expérience internationale souhaitée
Capacité à travailler en mode projet avec méthode et rigueur, quels que soient les contextes
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en pédagogie, diplomatie
Grande capacité à proposer des solutions et à travailler de manière autonome
Excellentes compétences rédactionnelles
Maîtrise du pack Office
Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral impérative
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.