Avis de recrutement : Organisation Internationale de la Francophonie recrute un(e) Directeur(trice) des affaires politiques de la gouvernance démocratique à Paris, France.

 

 

 

 

FONCTIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité de la Secrétaire générale de la Francophonie, de l’Administrateur de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) et en étroite collaboration avec le Conseiller spécial, politique et diplomatique de la Secrétaire générale, le/la Directeur(trice) des Affaires politiques et de la gouvernance démocratique aura pour mission de proposer, d’organiser, de coordonner et de valoriser la mise en œuvre des activités relatives à la paix, à la démocratie et aux droits de l’Homme, en application des textes en vigueur :

Il/elle aura pour missions principales de :

  • contribuer à la consolidation de la paix et de la sécurité à travers la prévention et la gestion des conflits et l’accompagnement des transitions ;
  • contribuer à la consolidation de la démocratie à travers l’accompagnement des institutions en charge des processus électoraux et de l’état de droit ;
  • promouvoir et protéger les droits humains, y compris dans l’espace numérique, incluant les populations en situation de vulnérabilité, notamment les jeunes et les femmes ;
  • contribuer au renforcement de l’action francophone en faveur de l’instauration et du développement de la démocratie ;
  • assurer la mise en œuvre des engagements et actions de la Francophonie destinés à la consolidation de l’Etat de droit ; la tenue d’élections libres, fiables et transparentes ; l’instauration d’une vie politique apaisée ; la promotion d’une culture démocratique et le plein respect des droits de l’Homme, conformément à la Déclaration de Bamako et des Déclarations et résolutions pertinentes, notamment celles adoptées au Sommet de Djerba ;
  • contribuer à la réflexion stratégique et participer à la définition des politiques d’intervention de l’Organisation dans les secteurs de la promotion de la paix, de la démocratie et des droits de l’Homme, en tenant compte des grands axes définis dans le Cadre stratégique de la Francophonie (2023-2030), la Déclaration de Bamako (2000), et des préoccupations et besoins exprimés par les Etats et gouvernements membres de l’OIF ;
  • proposer l’élaboration de la programmation – et des planifications qui en sont déclinées – de l’Organisation dans les secteurs d’une part, de la consolidation de la démocratie, des droits de l’Homme et de l’État de droit, et d’autre part, de la prévention des conflits, de l’accompagnement des processus de sortie de crise, de la médiation, de la transition démocratique et de la consolidation de la paix ;
  • traduire la programmation en projets précisant clairement les objectifs poursuivis, les résultats attendus et les ressources requises, en recherchant les synergies et transversalités avec les unités de programmes et hors siège de l’Organisation, ainsi qu’avec les autres acteurs de la Charte, et en tenant compte des actions des autres acteurs de la coopération (bi et multilatéraux) agissant dans les mêmes domaines ;
  • assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la Secrétaire générale de la Francophonie, du Conseiller spécial, politique et diplomatique de la Secrétaire générale et de l’Administrateur de l’OIF dans les secteurs de responsabilité ;
  • contribuer, en lien étroit avec le Conseiller spécial, politique et diplomatique de la Secrétaire générale, à la préparation et au suivi des travaux des Instances de la Francophonie dans les domaines de compétences de la Direction ;
  • coordonner et participer à la gestion des ressources humaines et financières nécessaires à la réalisation des programmes de la Direction, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
  • assumer la fonction d’ordonnateur pour la gestion budgétaire des programmes et projets placés sous sa responsabilité, ainsi que la reddition de comptes selon les formes requises par l’Organisation, dans le respect des délégations données par la Secrétaire générale de la Francophonie ;
  • assurer la coordination générale et le suivi de la programmation de l’Organisation dans ces secteurs : planification de l’ensemble des activités, suivi de l’exécution, évaluation de l’atteinte des résultats selon les indicateurs les plus pertinents, cohérence des actions mises en œuvre avec la programmation de l’Organisation ;
  • représenter l’Organisation dans les domaines qui sont du ressort de la Direction, ainsi que, de manière ad hoc, sur demande de la Secrétaire générale de la Francophonie ;
  • contribuer au développement de la communication et également de l’image de l’Organisation dans l’environnement francophone et international.

CRITERES DE SELECTION

Le ou la candidat(e) doit :

  • être ressortissant d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
  • être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master ou doctorat, dans le domaine des sciences politiques, du droit, des relations internationales ou dans un autre domaine jugé pertinent ;
  • posséder une expérience pertinente, d’au moins dix années au sein d’une organisation nationale ou internationale dont le champ d’intervention concerne directement la paix, la démocratie et les droits de l’Homme, dont au moins quatre ans dans des fonctions de direction ;
  • avoir acquis dans l’exercice de ses fonctions antérieures une expérience significative de coordination générale et de direction incluant une capacité de gestion, d’animation et de motivation d’équipe, ainsi qu’une bonne aptitude en matière de gestion budgétaire et de gestion de projets de coopération ;
  • avoir une parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale, avec une bonne capacité de rédaction de notes, rapports et synthèses ; la connaissance de l’anglais est vivement souhaitée ;
  • avoir une connaissance des pays francophones, des relations internationales et bénéficier d’une bonne connaissance des organismes et des mécanismes de coopération en matière de développement ;
  • disposer d’un haut degré d’intégrité et de loyauté, être capable de gérer avec efficacité plusieurs projets et activités à la fois, tout en respectant des délais courts ;
  • avoir un excellent sens des relations humaines et une aptitude avérée à diriger et à motiver du personnel à tous les niveaux, dans un contexte multiculturel ;
  • avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des outils numériques.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 2 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

Date limite : 22 février 2023

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